плата рекрутинговому агенству

[Ибрагим...]

Обратился в одну из рекрутинговых фирм города. Заплатил 500тг за оформление документов. Далее подписал документ, в котором написано что я должен оплатить им 50% от первой зарплаты. Далее они направили меня в компанию на собеседование. В компанию взяли, но трудоустройство было неофициальным , проработал 1 мес. получил оклад. Вопрос: нужно ли мне платить рекрутинговой компании за трудоустройство? т.к официально я не трудоустрайвался, ( с компании звонят, требуют заплатить)

[ОТТО 1945]

2 минуты назад, Ибрагим... сказал(а):

Обратился в одну из рекрутинговых фирм города. Заплатил 500тг за оформление документов. Далее подписал документ, в котором написано что я должен оплатить им 50% от первой зарплаты. Далее они направили меня в компанию на собеседование. В компанию взяли, но трудоустройство было неофициальным , проработал 1 мес. получил оклад. Вопрос: нужно ли мне платить рекрутинговой компании за трудоустройство? т.к официально я не трудоустрайвался, ( с компании звонят, требуют заплатить)

Вправе отказать,  объяснив это тем, что заработную плату вы не получали, поскольку заработная плата выплачивается работодателем работнику, с которым у него заключен трудовой договор и с дохода которого производится пенсионные отчисления и иные налоги,  чего в вашем случае не было, а значит именно заработную плату вы не получали, а значит и платить 50 не с чего.

[Шот]

Трудоустройства не было. Вы как были безработным, так и остались. К тому же с какой суммы они собрались требовать свои проценты? Вы ведь не можете документально подтвердить сумму оклада.

[Скиоп]

1 час назад, Шот сказал(а):

Трудоустройства не было. Вы как были безработным, так и остались. К тому же с какой суммы они собрались требовать свои проценты? Вы ведь не можете документально подтвердить сумму оклада.

а может работодатель в сговоре с трудоустроителями и таким образом возмещает свои расходы

[Janar]

Это не рекрутинговая компания. Рекрутинговая компания берет деньги с Работодателя за поиск хорошего кандидата. 

[TOP_lawyer]

19 часов назад, ОТТО 1945 сказал(а):

Вправе отказать,  объяснив это тем, что заработную плату вы не получали, поскольку заработная плата выплачивается работодателем работнику, с которым у него заключен трудовой договор и с дохода которого производится пенсионные отчисления и иные налоги,  чего в вашем случае не было, а значит именно заработную плату вы не получали, а значит и платить 50 не с чего.

16 часов назад, Шот сказал(а):

Трудоустройства не было. Вы как были безработным, так и остались. К тому же с какой суммы они собрались требовать свои проценты? Вы ведь не можете документально подтвердить сумму оклада.

3. Допуск к работе лица осуществляется только после заключения трудового договора.

В случае отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе.

Даааа!!! а если ТС написал, что устроился на работу без ТД, отработал месяц, а работадатель не выплачивает з/п, вы бы тут доказывали, что ТО считаются возникшими, а ТД заключенным с момента когда ТС приступил к работе.

По факту ТД считается заключенным, здесь право ТС выплатить им или нет, ну и конечно его порядочность, по факту агентство то трудоустроило его на работу

[Шот]

14 минуты назад, Злюка сказал(а):

Даааа!!! а если ТС написал, что устроился на работу без ТД, отработал месяц, а работадатель не выплачивает з/п, вы бы тут доказывали, что ТО считаются возникшими, а ТД заключенным с момента когда ТС приступил к работе.

 Клиент всегда прав.

Ну тут два дела: 1. Настоящее - объяснить ТС почему он может не платить за то, что ему подсобили с поиском работы. 2. Будущее - когда работодатель его "кинет", объяснить как того наказать. А пока работает пусть собирает доказательную базу, что он там был, пригодится. ))

 

15 минут назад, Злюка сказал(а):

его порядочность, по факту агентство то трудоустроило его на работу

Да.

[TOP_lawyer]

3 минуты назад, Шот сказал(а):

 Клиент всегда прав.

Ну тут два дела: 1. Настоящее - объяснить ТС почему он может не платить за то, что ему подсобили с поиском работы. 2. Будущее - когда работодатель его "кинет", объяснить как того наказать. А пока работает пусть собирает доказательную базу, что он там был, пригодится. ))

 

ну и тогда допустимо, что той же доказательной базой служило бы данное агентство, которые подтвердили бы в будущем бы факт трудоустройства у работодателя 

[Шот]

2 минуты назад, Злюка сказал(а):

ну и тогда допустимо, что той же доказательной базой служило бы данное агентство, которые подтвердили бы в будущем бы факт трудоустройства у работодателя 

вот вот. Земля круглая. ))