Главная печать компании (ТОО)

[Omega]

Уважаемые коллеги,

прошу поделиться опытом и мнениями по следующему вопросу: Обычно у ТОО есть главная печать (хотя с января 2015 г - совсем не обязательно), а также часто бывают дополнительные печати с надписями "для счетов-фактур", для "актов выполненных работ" и т.д. и т.п. И вроде бы понятно, что такие "второстепенные" печати ставятся на документы, которые обозначены на таких печатях. Но вот чем это все регламентируется? Только ли внутренними положениями компании?

А самое главное, может ли у ТОО быть две главных печати и должны ли быть между ними различия? Понятно, что для банка существует карточка подписей и на ней стоит оттиск только одной главной печати, которая и будет потом использоваться для всех банковских документов. А для договоров, например?

Безусловно, есть Типовые правила документирования, утвержденные Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144, но в них все как-то больше про гербовые печати говорится. А если компании удобно, чтобы одна печать была у генерального директора, а другая - у директора по производству, например? (При условии, что у обоих есть право подписи на тех же договорах и приказах, где должна стоять именно "главная" печать).

[Urbanus]

5 минут назад, Omega сказал(а):

А самое главное, может ли у ТОО быть две главных печати и должны ли быть между ними различия? Понятно, что для банка существует карточка подписей и на ней стоит оттиск только одной главной печати, которая и будет потом использоваться для всех банковских документов. А для договоров, например?

Почему нет? У нас например имеется одна для банковских, другая для договоров, корреспонденции и т.п. Проблем никогда не было. Для себя просто определили приказом в каких случаях применяется та или иная печать.

9 минут назад, Omega сказал(а):

Безусловно, есть Типовые правила документирования, утвержденные Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144, но в них все как-то больше про гербовые печати говорится. А если компании удобно, чтобы одна печать была у генерального директора, а другая - у директора по производству, например? (При условии, что у обоих есть право подписи на тех же договорах и приказах, где должна стоять именно "главная" печать).

На мой взгляд законодателем ограничения не предусмотрены. Делать так как удобно Компании. ИМХО

[Бонд, Джеймс Бонд]

Приветствую, Вас! Не вижу никаких препятствии, по крайней мере, действующим законодательством никаких ограничении не выставлено. Соответственно, что не запрещено законом, то разрешено! Удачи Вам!  

[ОТТО 1945]

3 часа назад, Omega сказал(а):

А если компании удобно, чтобы одна печать была у генерального директора, а другая - у директора по производству, например? (При условии, что у обоих есть право подписи на тех же договорах и приказах, где должна стоять именно "главная" печать).

сделайте две одинаковые печати, по одной для директора и генерального директора, в конечном итоге юридическая сила подписываемых ими документов будет зависит от подписанта (имеет он на это право или нет), а не от наличия печати.  

[Omega]

Коллеги,

благодарю за ответы. Хотела еще раз удостовериться, что это будет подходящее решение.