Гость Анастасия Опубликовано 14 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 14 Декабря 2016 Добрый день! помогите решить спор. Сотрудник принят на работу на 0,75 ст. В ТД прописано: За выполняемую работу Работнику устанавливается ежемесячный должностной оклад (тарифная ставка), размер которого после обязательных удержаний составляет 110399 тг. Сколько Работник должен получать? 110399 или 0,75 от этой суммы 82799
Urbanus Опубликовано 14 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 14 Декабря 2016 16 минут назад, Гость Анастасия сказал(а): В ТД прописано: За выполняемую работу Работнику устанавливается ежемесячный должностной оклад (тарифная ставка), размер которого после обязательных удержаний составляет 110399 тг. Если именно так прописано в договоре, то 110399. 19 минут назад, Гость Анастасия сказал(а): Сотрудник принят на работу на 0,75 ст. Вот это отражено в трудовом договоре?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти