Михаил C Опубликовано 14 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 14 Декабря 2016 Добрый день! Насколько я знаю, ошибки в трудовой книжке на титульном листе (ФИО, г.р) не подлежат исправлению. Книжка уничтожается. А как быть со всеми записями работодателей? Ходить к ним чтоб внесли свои отметки? А если печати уже новые как-то это поясняется в ТК? Про правопреемство работодателя понятно, существует. О шайтан.... проблема из ничего возникла! Цитата
Реке Опубликовано 6 Января 2017 Жалоба Опубликовано 6 Января 2017 Здравствуйте, посмотрите перечень всех документов удостоверяющих стаж, возможно вам будет достаточно подтвердить стаж предоставлением другого документа. Трудовой кодекс Республики Казахстан Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК Статья 35. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих: 1) трудовая книжка; 2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; 3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора; 4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; 5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии); 6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах; 7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях; 8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.