er_assylbek Опубликовано 5 Января 2017 Жалоба Опубликовано 5 Января 2017 Здравствуйте, могу ли я работать по ТД РК одновременно на 4х работах, первые две по 0,5 ставок, остальные на полную ставку, ничего не будет, и все 4 будут зачислять пенсионные Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Января 2017 Жалоба Опубликовано 5 Января 2017 1 час назад, er_assylbek сказал(а): Здравствуйте, могу ли я работать по ТД РК одновременно на 4х работах, первые две по 0,5 ставок, остальные на полную ставку, ничего не будет, и все 4 будут зачислять пенсионные то что вы намерены сделать называется совместительством (выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время), и количество работ по совместительству законодательством не ограничивается, однако, есть ограничение по количеству рабочих часов в сутки, вы не можете работать на основной работе и работе по совместительству более 12 часов в сутки. так что работать на четырех работах вы можете, но не более 12 часов в день. Цитата
er_assylbek Опубликовано 6 Января 2017 Автор Жалоба Опубликовано 6 Января 2017 14 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а): то что вы намерены сделать называется совместительством (выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время), и количество работ по совместительству законодательством не ограничивается, однако, есть ограничение по количеству рабочих часов в сутки, вы не можете работать на основной работе и работе по совместительству более 12 часов в сутки. так что работать на четырех работах вы можете, но не более 12 часов в день. А если будет больше то что будет ??? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 6 Января 2017 Жалоба Опубликовано 6 Января 2017 37 минут назад, er_assylbek сказал(а): А если будет больше то что будет ??? дерзайте, вам то ничего не будет, чисто теоретически могут привлечь к административном ответственности работодателя. Цитата
Janar Опубликовано 6 Января 2017 Жалоба Опубликовано 6 Января 2017 1 час назад, er_assylbek сказал(а): Можно будет если две работы будут по 4 часа, а две работы по 2 часа. Почему такая привязанность к ставкам? Это гос.организации? ИМХО, в гос.организациях рисков больше работать по схеме: 2 - 4 часа, 2 -8 часов. Цитата
Ерлан86 Опубликовано 6 Января 2017 Жалоба Опубликовано 6 Января 2017 оформите дистанционную работу со свободным графиком Цитата
er_assylbek Опубликовано 6 Января 2017 Автор Жалоба Опубликовано 6 Января 2017 1 час назад, Janar сказал(а): Можно будет если две работы будут по 4 часа, а две работы по 2 часа. Почему такая привязанность к ставкам? Это гос.организации? ИМХО, в гос.организациях рисков больше работать по схеме: 2 - 4 часа, 2 -8 часов. Мало ли может про это будут спрашивать думал, одна работа только ГОС остальные в частных компаниях 2 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а): дерзайте, вам то ничего не будет, чисто теоретически могут привлечь к административном ответственности работодателя. То тогда смело пошёл, спасибо большое Цитата
Urbanus Опубликовано 6 Января 2017 Жалоба Опубликовано 6 Января 2017 17 минут назад, er_assylbek сказал(а): Мало ли может про это будут спрашивать думал, одна работа только ГОС остальные в частных компаниях То тогда смело пошёл, спасибо большое Для госслужащих есть некоторые ограничения: Цитата Статья 13. Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе 1. Государственный служащий не вправе: 2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; Цитата
Инга_ Опубликовано 23 Января 2017 Жалоба Опубликовано 23 Января 2017 В 05.01.2017 at 19:54, ОТТО 1945 сказал(а): то что вы намерены сделать называется совместительством (выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время), и количество работ по совместительству законодательством не ограничивается, однако, есть ограничение по количеству рабочих часов в сутки, вы не можете работать на основной работе и работе по совместительству более 12 часов в сутки. так что работать на четырех работах вы можете, но не более 12 часов в день. добрый вечер. Получается, что за день в совокупности лимит это 12ч. Вот мы хотим нанять кассиров, они будут работать в 2 смены по 2 чел. длительность смены думали 25 дней, но какие-то сомнения...может ли ИПшник установить такой график работы? с 9 утра до 22ч вечера по идее и вот никак не вписывемся... спасибо заранее Цитата
Efiop Опубликовано 1 Февраля 2017 Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2017 В 05.01.2017 at 19:54, ОТТО 1945 сказал(а): то что вы намерены сделать называется совместительством (выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время), и количество работ по совместительству законодательством не ограничивается, однако, есть ограничение по количеству рабочих часов в сутки, вы не можете работать на основной работе и работе по совместительству более 12 часов в сутки. так что работать на четырех работах вы можете, но не более 12 часов в день. К примеру будет 4 разных работодателя, как они будут осведомлены что работник работает на других работодателей при этом более 12 часов в день? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 1 Февраля 2017 Жалоба Опубликовано 1 Февраля 2017 2 минуты назад, Землянитянен сказал(а): К примеру будет 4 разных работодателя, как они будут осведомлены что работник работает на других работодателей при этом более 12 часов в день? Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда). и потом вопрос явно не ко мне, я лишь указал на возможность совместительства, предусмотренную законом, а кто и как это будет контролировать это проблема работодателя и работника. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.