Весна Авдеева Опубликовано 7 Января 2017 Жалоба Опубликовано 7 Января 2017 Здравствуйте! Возникла такая проблема: мои дети ходят в садик, часто болеют ОРВИ, соответственно я часто,а это раз в месяц, беру больничный лист по уходу за ребенком. Я работаю в государственном учреждении. Заместитель начальника вместе с бухгалтером по заработной плате хотят посадить меня на 0,5 ставки, то есть снизить меня с полной, объясняя это тем, что я часто хожу на больничный. Юрист учреждения в котором я работаю говорит, что меня могут посадить на пол ставки на усмотрение начальника, говорит, что где-то в каком то законе такое написано. Скажите пожалуйста правы ли они и что делать в такой ситуации! Как защитить себя.
Звездочка Опубликовано 8 Января 2017 Жалоба Опубликовано 8 Января 2017 7 часов назад, Весна Авдеева сказал(а): Юрист учреждения в котором я работаю говорит, что меня могут посадить на пол ставки на усмотрение начальника, говорит, что где-то в каком то законе такое написано. Если он действительно юрист, то так расплывчато говорить не должен. Пусть он вам конкретно сообщит название закона и статью.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти