Обязан ли Работодатель оплачивать з/п Работникам при обучении в отдыхающую вахту?

[Гость семен]

В компании иногда возникает вопрос о проведении обучения Работников по ТБ.

Работники работают по вахтовому методу 28/28. 

Обязан ли Работодатель оплачивать з/п Работнику за выход Работника в отдыхающую вахту на обучение (4 часа)?

 

[tet]

Добрый день!

 

Думаю, что оснований для оплаты работнику обучения не имеется. Обязанности оплаты возникает при привлечении  работника на РАБОТУ, т.е. выполнение своих трудовых обязанностей.

 

Полагаю, что обучение не является его работой.

в данном случае может быть составлен договор обучение и предусмотреть все возникающие вопросы

[Janar]

1 час назад, Гость семен сказал(а):

В компании иногда возникает вопрос о проведении обучения Работников по ТБ.

Работники работают по вахтовому методу 28/28. 

Обязан ли Работодатель оплачивать з/п Работнику за выход Работника в отдыхающую вахту на обучение (4 часа)?

Работников привлекают в их выходные дни на обучение по ТБ - это так же как привлекать на обучение по ТБ в воскресенье всех кто работает по пятидневке.

Я считаю, обязан, либо это обучение должно проводиться в рабочее время, а именно: в период нахождения на вахте.

Изменено 16 Января 2017 пользователем Janar