Mysska Опубликовано 17 Января 2017 Жалоба Опубликовано 17 Января 2017 Доброго времени суток! у меня такой вопрос, я хотела бы знать свои права ! Проработала в компании семь месяцев после ушла в декретный отпуск, в марте будет год как я в отпуске. Хочу уволится, и при этом хочу знать свои права, так как работодатели не из правильных , боюсь что могут не дать соглашения или же не выдать документы! И имею ли требовать какие либо компенсации ? спасибо заранее!! Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 17 Января 2017 Жалоба Опубликовано 17 Января 2017 В 17.01.2017 в 07:29, Mysska сказал: Доброго времени суток! у меня такой вопрос, я хотела бы знать свои права ! Проработала в компании семь месяцев после ушла в декретный отпуск, в марте будет год как я в отпуске. Хочу уволится, и при этом хочу знать свои права, так как работодатели не из правильных , боюсь что могут не дать соглашения или же не выдать документы! И имею ли требовать какие либо компенсации ? спасибо заранее!! Expand вы можете просто написать заявление о расторжении трудового договора, при этом, отработка обычно составляет один месяц, но по соглашению с работодателем трудовой договор могут расторгнуть и раньше, вам полагается компенсация за неиспользованный оплачиваемый отпуск (не путать с отпуском по беременности и родам), то бишь, что вы не отгуляли, за это и получите. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.