Гость Зануда Опубликовано 3 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 3 Августа 2006 Уважаемые юристы!!! Позвольте спросить, есть ли какие-нибудь ограничения по передаче первым руководителем права подписи в организации другому лицу, являющемуся сотрудником данной организации. допустим вопросов по договорам нет, а как насчет подписи на письмах на фирменных бланках, в ИТД, приказах, распоряжениях. При этом, первый руководитель присутствует на работе.
Гость Гость Опубликовано 3 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 3 Августа 2006 сделайте доверенность и везде указывайте данные доверенного лица и обязательно "действующий на основании доверенности №__ от ____
Madam Tani Опубликовано 4 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2006 (изменено) Уважаемые юристы!!! Позвольте спросить, есть ли какие-нибудь ограничения по передаче первым руководителем права подписи в организации другому лицу, являющемуся сотрудником данной организации. допустим вопросов по договорам нет, а как насчет подписи на письмах на фирменных бланках, в ИТД, приказах, распоряжениях. При этом, первый руководитель присутствует на работе. Первый руководитель вправе освободить себя от лишней рутины. При большом количестве приказов и иных распорядительных документов он может делегировать право их подписи своему заму или руководителю подразделения. Например, в компании Данон - индустрия даже трудовые договоры с супервайзерами подписывает по доверенности директор по персоналу. Делегирование подписи приказов по личному составу, отпускам и командировкам можно оформить просто приказом по основной деятельности с формулировкой: делегировать и разрешить то-то тому-то. Так, в вузах приказы по составу студентов подписывает декан или проректор по учебной работе, а вовсе не сам ректор. С уважением, :lol: Изменено 4 Августа 2006 пользователем madamTani
МаксиM Опубликовано 4 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2006 Есть еще вариант, сделайте факсимиле подписи директора. Это в том случае если у вас есть доверие к работнику у которого факсимиле будет храниться.
*DOCTOR* Опубликовано 4 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2006 Учтите и то, что при подписании документов на получение денежных средств в банке, необходимо пройти также процедуру заверения образцов подписей доверенного лица.
МаксиM Опубликовано 4 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2006 Учтите и то, что при подписании документов на получение денежных средств в банке, необходимо пройти также процедуру заверения образцов подписей доверенного лица. Навряд ли директор доверет право первой подписи в банковских документах другому лицу.
НовоКаин Опубликовано 4 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2006 Навряд ли директор доверет право первой подписи в банковских документах другому лицу. Так ведь можно по суммам ограничить или по видам платежей. Да и директор может уехать в отпуск на Канары, скажем..
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти