Шот Опубликовано 20 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 20 Января 2017 Доброе утро. Суд вынес решение в нашу пользу: признал регистрацию ип незаконной (без экспертизы подписи, по остальным доказательствам), обязал угд исправить сие безобразие. Только мы собрались праздновать, как узнаю, что угд хочет апелляцию. Чем меня мягко сказать удивили (читай: разозлили). Ведь 15 лет назад, блин! Вопрос: в связи с тем, что это события 15-летней давности, если написать в прокуратуру с указанием фамилий работников угд того времени и руководителя, то их вообще будут тыркать или будет отказ в связи с такой давностью? Понятно, что не накажут, но хоть нервы потрепать? Так же одно доказательство они потеряли типа. Было определение суда об истребовании его и еще одного. Про одно и слова не было, другое потеряли. За это по идее наказать должны были, привлечь к ответственности. Да? Ещё не поздно? Кстати, неизвестно когда потеряли - будем считать, что в настоящем- значит проверка вполне возможна? А то чё они понимаешь ли, доки теряют. Хорошей всем безэксцесной пятницы! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 20 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 20 Января 2017 Ну что поздравляю с победой в битве. Если сотрудники не работают уже, то не накажут. Если работают - дисциплинарка накладывается в течении 6 месяцев с момента обнаружения проступка. Может документ и не утерян, а просто утаивается, но это можно установить только по результатам проверки. По 73 статья вряд ли получится, так как суд уведомлен об утере доказательства. По факту утери доказательства к вышестоящему руководству с жалобой на сотрудников обратиться и приложить копию протокола судебного заседания, в котором сотрудники сами признаются в утере либо ответ на запрос суда, если он был в письменной форме. Статья 73. Представление доказательств 7. В случае неизвещения суда о причинах непредставления истребованного доказательства, а также непредставления доказательства в установленный судом срок по причинам, признанным судом неуважительными, виновные должностные или иные лица, не участвующие в деле, подвергаются административному взысканию в соответствии с Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях по правилам, установленным главой 9 настоящего Кодекса. 8. Наложение административного взыскания не освобождает лицо, владеющее истребуемым судом доказательством, от обязанности его представления суду. В случае злостного неисполнения требования суда указанные лица несут уголовную ответственность. 9. Если сторона удерживает у себя истребуемое судом доказательство и не представляет его по запросу суда в установленный судом срок, предполагается, что содержащиеся в нем сведения направлены против интересов этой стороны и считаются ею признанными. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
RRR_ Опубликовано 20 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 20 Января 2017 5 часов назад, Шот сказал(а): Доброе утро. Суд вынес решение в нашу пользу: признал регистрацию ип незаконной (без экспертизы подписи, по остальным доказательствам), обязал угд исправить сие безобразие. Только мы собрались праздновать, как узнаю, что угд хочет апелляцию. Чем меня мягко сказать удивили (читай: разозлили). Ведь 15 лет назад, блин! Вопрос: в связи с тем, что это события 15-летней давности, если написать в прокуратуру с указанием фамилий работников угд того времени и руководителя, то их вообще будут тыркать или будет отказ в связи с такой давностью? Понятно, что не накажут, но хоть нервы потрепать? Так же одно доказательство они потеряли типа. Было определение суда об истребовании его и еще одного. Про одно и слова не было, другое потеряли. За это по идее наказать должны были, привлечь к ответственности. Да? Ещё не поздно? Кстати, неизвестно когда потеряли - будем считать, что в настоящем- значит проверка вполне возможна? А то чё они понимаешь ли, доки теряют. Хорошей всем безэксцесной пятницы! Никогда бы не подумал, что вы будете нуждаться в совете =))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.