Агата Опубликовано 26 Января 2017 Жалоба Опубликовано 26 Января 2017 В ТОО отдельно ведутся журналы регистрации приказов по основной деятельности и журнал по личному составу (отпуска, заключение, расторжение трудовых договоров и т.п.) подскажите, есть ли где конкретный перечень какие приказы относятся к основной деятельности предприятия, а какие к приказам по личному составу? Цитата
Janar Опубликовано 26 Января 2017 Жалоба Опубликовано 26 Января 2017 1 час назад, Агата сказал(а): В ТОО отдельно ведутся журналы регистрации приказов по основной деятельности и журнал по личному составу (отпуска, заключение, расторжение трудовых договоров и т.п.) подскажите, есть ли где конкретный перечень какие приказы относятся к основной деятельности предприятия, а какие к приказам по личному составу? Вот этими двумя документами Утверждены приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144 Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях 4. Порядок подготовки и оформления приказов 44. Приказами оформляются решения правового характера, а также по оперативным, организационным, кадровым (прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение, аттестация, повышение квалификации, присвоение званий, изменение фамилии, поощрения, награждения, наложение дисциплинарных взысканий, оплата труда, премирование, различные выплаты, все виды отпусков работников, дежурства по профилю основной деятельности, командировки) и другим вопросам работы организации по форме согласно приложению 6 к настоящим Типовым правилам. Приложение к приказу Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 26 января 2015 года № 22 Перечень типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков хранения Цитата
Агата Опубликовано 26 Января 2017 Автор Жалоба Опубликовано 26 Января 2017 3 часа назад, Janar сказал(а): Вот этими двумя документами СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.