Гость Зарина Опубликовано 28 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 28 Января 2017 Добрый вечер юристы! Нужна консультация, скажите я два месяца назад уволилась по состоянию здоровья т.е по уважительной причине. Когда работала мы по договору сдавали тест, оплатить 120 тыщ или отработка три года. Но так как я уже по приказу уволена, остается ли в силе этот договор? Они теперь через два месяца требуют выплаты суммы. Я то уже уволилась. Спасибо заранее! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 28 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 28 Января 2017 1 час назад, Гость Зарина сказал(а): Добрый вечер юристы! Нужна консультация, скажите я два месяца назад уволилась по состоянию здоровья т.е по уважительной причине. Когда работала мы по договору сдавали тест, оплатить 120 тыщ или отработка три года. Но так как я уже по приказу уволена, остается ли в силе этот договор? Они теперь через два месяца требуют выплаты суммы. Я то уже уволилась. Спасибо заранее! Договор обучения с работодателем заключали? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Зари Зарина Опубликовано 29 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2017 19 часов назад, wilde сказал(а): Договор обучения с работодателем заключали? Да есть договор подписано мной и бывшим директором этой организации. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 29 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2017 10 минут назад, Зари Зарина сказал(а): Да есть договор подписано мной и бывшим директором этой организации. Посмотрите договор, там должно быть прописано как вы должны оплатить стоимость учебы и должны ли вообще, напишите, что написано в договоре или лучше отправьте скан страницы Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Зари Зарина Опубликовано 29 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2017 22 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а): Посмотрите договор, там должно быть прописано как вы должны оплатить стоимость учебы и должны ли вообще, напишите, что написано в договоре или лучше отправьте скан страницы В случае расторжения договора (За исключением расторжения по обстоятельствам не зависящим от воли сторон) до истечения трех лет вернуть средства (стоимость оплаты по договору об оказании образовательных услуг от 16. 09. 2016 г #36 )пропорционально неотработанному времени. Написано так. Скажите пожалуйста, тут что мое даже мое увольнение по уважительной причине ничем не поможет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
IKRAM LAW Опубликовано 29 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2017 1 час назад, Зари Зарина сказал(а): В случае расторжения договора (За исключением расторжения по обстоятельствам не зависящим от воли сторон) до истечения трех лет вернуть средства (стоимость оплаты по договору об оказании образовательных услуг от 16. 09. 2016 г #36 )пропорционально неотработанному времени. Написано так. Скажите пожалуйста, тут что мое даже мое увольнение по уважительной причине ничем не поможет? Увы, но ст. 57 ТК РК, не относит состояние здоровья к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. По Вашему с работодателем договору ведь только это основание освобождает работника от обязанности возврата средств, затраченных на обучение. В остальных случаях, "скидок" нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Зари Зарина Опубликовано 29 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2017 41 минуту назад, IKRAM LAW сказал(а): Увы, но ст. 57 ТК РК, не относит состояние здоровья к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. По Вашему с работодателем договору ведь только это основание освобождает работника от обязанности возврата средств, затраченных на обучение. В остальных случаях, "скидок" нет. Спасибо большое, то есть все таки нет никаких скидок, я по любому должна вернуть сумму. ( Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
IKRAM LAW Опубликовано 29 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2017 4 минуты назад, Зари Зарина сказал(а): Спасибо большое, то есть все таки нет никаких скидок, я по любому должна вернуть сумму. ( Здесь юристу невозможно проконсультировать полноценно, не ознакомившись с договором на обучение и трудовым договором (дополнениями к нему). Докуме́нт (от лат. documentum — «образец, свидетельство, доказательство») — материальный объект, содержащий информацию в зафиксированном виде и специально предназначенный для её передачи во времени и пространстве. Профессия наша такая - работать с документами, т.е. с доказательствами. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Зари Зарина Опубликовано 29 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2017 26 минут назад, IKRAM LAW сказал(а): Здесь юристу невозможно проконсультировать полноценно, не ознакомившись с договором на обучение и трудовым договором (дополнениями к нему). Докуме́нт (от лат. documentum — «образец, свидетельство, доказательство») — материальный объект, содержащий информацию в зафиксированном виде и специально предназначенный для её передачи во времени и пространстве. Профессия наша такая - работать с документами, т.е. с доказательствами. Тут не получается отправить скрин как можно с Вами связаться? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
IKRAM LAW Опубликовано 29 Января 2017 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2017 14 минуты назад, Зари Зарина сказал(а): Тут не получается отправить скрин как можно с Вами связаться? Отправьте в личку. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.