Гость Кирилл Опубликовано 8 Февраля 2017 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2017 Добрый день! Я работаю в организации два года, за эти два года ни разу не брал отпуск, сейчас вот хочу пойти в отпуск. Подскажите пожалуйста, должны ли мне предоставить дни в совокупности за два года? или только за этот? Сгорел ли мой первый отпуск? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 8 Февраля 2017 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2017 2 минуты назад, Гость Кирилл сказал(а): Добрый день! Я работаю в организации два года, за эти два года ни разу не брал отпуск, сейчас вот хочу пойти в отпуск. Подскажите пожалуйста, должны ли мне предоставить дни в совокупности за два года? или только за этот? Сгорел ли мой первый отпуск? нет не сгорел, он у вас суммируется. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
rauok Опубликовано 8 Февраля 2017 Жалоба Share Опубликовано 8 Февраля 2017 59 минут назад, Гость Кирилл сказал(а): Добрый день! Я работаю в организации два года, за эти два года ни разу не брал отпуск, сейчас вот хочу пойти в отпуск. Подскажите пожалуйста, должны ли мне предоставить дни в совокупности за два года? или только за этот? Сгорел ли мой первый отпуск? Статья 94 ТК РК. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 3. Запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд. так что, можете сразу взять отпуск за два года и смело отдыхать Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.