не принимают на работу по временному удостоверению и паспорту

[Гость Дарья]

Здравствуйте! у меня такой случай, что когда я вышла на стажировку - потеряла удостоверение личности! Подала на восстановление, мне дали уведомление (или не знаю как это называется) о том, что я подала на восстановление на основании паспорта и тд (паспорт у меня есть). Теперь отдел кадров говорят что оформят трудовой договор только, когда я получу готовое удостоверение личности - а это через месяц почти!!! как они говорят - на основании паспорта меня оформить не могут, потому что в нем нет моего отчества и могут возникнуть проблемы с пенсионным договором, т.к. там есть отчество! и на основании этого квиточка на восстановление удостоверения тоже не могут оформить, т.к там нет не номера удостоверения, ни кем выдан и прочей информации! что делать в этой ситуации? вдруг за этот месяц уволят или не заплатят так и не оформив?!

[DjeSoP]

В соответствии с законом о документах удостоверяющих личность паспорт также является документом уд-им личность.

 

[ОТТО 1945]

16 минут назад, Гость Дарья сказал(а):

что делать в этой ситуации?

сообщите им, что они нарушают положения пункта 1 статьи 32 Трудового кодекса, согласно которому:

Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора

1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

[Janar]

Моим коллегам за три дня ЦОН выдавал новые удостоверения личности.

Изменено 6 Марта 2017 пользователем Janar

[Lenysia]

3 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а):

сообщите им, что они нарушают положения пункта 1 статьи 32 Трудового кодекса, согласно которому:

Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора

1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

Вопрос в тему, а если паспорта нет, а только квиток на получение удостоверения через месяц, что в этом случае делать кадровику?

[ОТТО 1945]

2 минуты назад, Lenysia сказал(а):

Вопрос в тему, а если паспорта нет, а только квиток на получение удостоверения через месяц, что в этом случае делать кадровику?

если нет ни паспорта ни удостоверения, то оформить работника вы не можете (опять же из положения п.п1 п.1  ст. 32 Кодекса), но можете пойти на встречу работника и оформить его по старым документам, что бы потом оформить допиком уже новые данные. 

[TOP_lawyer]

31 минуту назад, ОТТО 1945 сказал(а):

если нет ни паспорта ни удостоверения, то оформить работника вы не можете (опять же из положения п.п1 п.1  ст. 32 Кодекса), но можете пойти на встречу работника и оформить его по старым документам, что бы потом оформить допиком уже новые данные. 

не совсем согласна с Вами, есть четкий перечень что относится к документам уд.личность 

Статья 6. Документы, удостоверяющие личность

 

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 04.07.14 г. № 233-V (см. стар. ред.)

1. Документами, удостоверяющими личность, являются:

 

1) паспорт гражданина Республики Казахстан;

 

2) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан;

 

3) вид на жительство иностранца в Республике Казахстан;

 

4) удостоверение лица без гражданства;

 

5) дипломатический паспорт Республики Казахстан;

 

6) служебный паспорт Республики Казахстан;

 

7) удостоверение беженца;

 

8) удостоверение личности моряка Республики Казахстан;

 

9) заграничный паспорт;

 

10) свидетельство на возвращение;

 

11) свидетельство о рождении.

 

Я думаю, что отдел кадров должен принять по свидетельству о рождении, а потом допиком уже внести изменения 

[ОТТО 1945]

5 минут назад, Злюка сказал(а):

Я думаю, что отдел кадров должен принять по свидетельству о рождении, а потом допиком уже внести изменения 

это было бы так, если бы не одно но, в цитируемой мной статье указывается:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

то есть свидетельство не пройдет. 

[TOP_lawyer]

15 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

это было бы так, если бы не одно но, в цитируемой мной статье указывается:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

то есть свидетельство не пройдет. 

Ну тогда должны выдать временное уд.личности

11) временное удостоверение личности - документ, который выдается гражданам Республики Казахстан при утрате удостоверения личности, его недействительности либо отсутствии;

[Lenysia]

32 минуты назад, Злюка сказал(а):

Ну тогда должны выдать временное уд.личности

Временное уд.  есть, на срок 2 месяца выдано, но в ст.32 этот документ не указан. И в  ст.6 приведенной Вами , не значится как документ, удостоверяющий личность.

Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора

1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

Изменено 6 Марта 2017 пользователем Lenysia

[TOP_lawyer]

2 часа назад, Lenysia сказал(а):

Временное уд.  есть, на срок 2 месяца выдано, но в ст.32 этот документ не указан. И в  ст.6 приведенной Вами , не значится как документ, удостоверяющий личность.

Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора

1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

законодательное упущение, так как по смыслу временное уд. личности выдается на определенное время до получения нового уд.личности и является документом удостоверяющим личность.

  37. Гражданам Республики Казахстан при утрате удостоверения личности, непригодности его для дальнейшего использования, не имеющим документов, удостоверяющих личность, по их заявлению до получения новых документов, удостоверяющих личность, выдается временное удостоверение личности cроком действия на три месяца.

38. Временное удостоверение личности заполняется сотрудником уполномоченного государственного органа разборчиво от руки, по желанию гражданина - на государственном или русском языках. Во временное удостоверение личности вносятся следующие сведения о гражданине: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, национальность (по желанию), адрес места жительства, орган и дата выдачи, срок действия, подпись гражданина. Выдача временного удостоверения личности заверяется подписью и гербовой печатью уполномоченного государственного органа.

А вообще по теме с ТС, то отдел кадров должен оформить ТД на основании паспорта.

7 часов назад, Гость Дарья сказал(а):

 когда я вышла на стажировку - потеряла удостоверение личности! 

интересно а как они оформили стажировку? по ТК нет понятия стажировка

на мой взгляд уже усматривается непорядочность работодателя 

[DjeSoP]

А может отсылка в ст. 32 на удостоверение личности не имеет значение временное оно или нет?

Простое уд. лич=временное уд. личн= уд личности

[TOP_lawyer]

14 часа назад, Remad сказал(а):

А может отсылка в ст. 32 на удостоверение личности не имеет значение временное оно или нет?

Простое уд. лич=временное уд. личн= уд личности

я тоже так считаю, ведь он выдан как временный документ удостоверяющий личность

[Элина]

11. Паспорт гражданина Республики Казахстан выдается гражданам Республики Казахстан по их желанию независимо от возраста и удостоверяет личность гражданина Республики Казахстан на территории Республики Казахстан и за ее пределами.

 

 

Статья 6. Документы, удостоверяющие личность

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 04.07.14 г. № 233-V (см. стар. ред.)

1. Документами, удостоверяющими личность, являются:

1) паспорт гражданина Республики Казахстан;

2) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан;

3) вид на жительство иностранца в Республике Казахстан;

4) удостоверение лица без гражданства;

5) дипломатический паспорт Республики Казахстан;

6) служебный паспорт Республики Казахстан;

7) удостоверение беженца;

8) удостоверение личности моряка Республики Казахстан;

9) заграничный паспорт;

10) свидетельство на возвращение;

11) свидетельство о рождении.

В случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, водительское удостоверение, военный билет и актовая запись о рождении могут быть признаны документами, удостоверяющими личность.

2. Документы, удостоверяющие личность, выдаваемые уполномоченными государственными органами Республики Казахстан, являются собственностью государства.

3. Гражданско-правовые сделки совершаются по документам, удостоверяющим личность, предусмотренным подпунктами 1), 2), 3), 4), 9) и 11) пункта 1 настоящей статьи.

[Шот]

В 06.03.2017 at 11:16, Гость Дарья сказал(а):

как они говорят - на основании паспорта меня оформить не могут,

Всё они могут. Когда моя половинка не мог найти дома уд.личности )), то жил по паспорту довольно долгое время, в том числе и устроился на работу по паспорту. Так что левая отмазка.

Правда надо признать, что при получении гос.услуг ему приходилось доказывать что паспорт это таки документ и ни чуть не хуже уд.личности. ))

Причём и в енпф и для нотариуса достаточно только паспорта.

Изменено 7 Марта 2017 пользователем Шот

[Navik]

13 часа назад, Шот сказал(а):

Когда моя половинка не мог найти дома уд.личности )), то жил по паспорту довольно долгое время,

не боялся ,что по УЛ кто нибудь оформит кредит на него ? Опасно

[Шот]

5 часов назад, Navik сказал(а):

не боялся ,что по УЛ кто нибудь оформит кредит на него ? Опасно

дома потерял, в квартире однокомнатной.  И искать было в лом. Ремонт затяжной, чё где находится не понятно. 

Как начал искать, так сразу и нашёл. ))

Спасибо за заботу. )) С праздником нас, любимых.  

Изменено 8 Марта 2017 пользователем Шот

[Гость Анель]

По загран паспорту могут оформить официально на работу?  (Житель данной страны)