Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)

Доброго времени суток уволился 21 января , вопрос такой.  отработал я получается 21 день , после подписания договора о расторжении с работодателем мне был произведён расчёт заработной платы, а когда должны начислить деньги за неиспользованный отпуск итд. При этом заявление об увольнении я подписал 21 января , но окончательные документы по поводу расчёта неиспользованных дней намного позже в середине февраля, чья в этом вина ? почему не предоставили документы сразу и есть ли разница подписывал ли я этот документ или нет ? Помню как-то я работал уже в этой организации и было так, Я уволился мне поступили расчётные , а потом где-то через месяц ещё какая-то сумма я не стал замарачиваться просто обрадовался этому молча )

Изменено пользователем Captain Ares
исправлен заголовок
Опубликовано
4 часа назад, Гость Давид сказал(а):

но окончательные документы по поводу расчёта неиспользованных дней намного позже в середине февраля, чья в этом вина ?

вина конечно работодателя, но толку вам от этого никакого, расчет то с вами произвели,а документы дело десятое, да и зачем вам это? 

4 часа назад, Гость Давид сказал(а):

почему не предоставили документы сразу и есть ли разница подписывал ли я этот документ или нет ?

вина конечно работодателя, разницы никакой. 

 

4 часа назад, Гость Давид сказал(а):

Я уволился мне поступили расчётные , а потом где-то через месяц ещё какая-то сумма я не стал замарачиваться просто обрадовался этому молча )

бывает. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования