Гость Мария Опубликовано 10 Марта 2017 Жалоба Share Опубликовано 10 Марта 2017 Добрый день. Недавно слышала что вышел закон о том, что если сотрудник работает больше года, и при этом ни разу не выходил в отпуск, то компания выплачивает штраф 200 МРП. Это действительно так? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 10 Марта 2017 Жалоба Share Опубликовано 10 Марта 2017 Больше двух лет. Статья 94. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 3. Запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд. Статья 88. Непредоставление отпусков Непредоставление работодателем оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд - влечет штраф на должностных лиц в размере двадцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере сорока, на субъектов среднего предпринимательства - в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста месячных расчетных показателей. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.