Гость Мария Опубликовано 10 Марта 2017 Жалоба Опубликовано 10 Марта 2017 Добрый день. Недавно слышала что вышел закон о том, что если сотрудник работает больше года, и при этом ни разу не выходил в отпуск, то компания выплачивает штраф 200 МРП. Это действительно так?
Сов Опубликовано 10 Марта 2017 Жалоба Опубликовано 10 Марта 2017 Больше двух лет. Статья 94. Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 3. Запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд. Статья 88. Непредоставление отпусков Непредоставление работодателем оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд - влечет штраф на должностных лиц в размере двадцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере сорока, на субъектов среднего предпринимательства - в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста месячных расчетных показателей.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти