Сокращения численности и штата

[ОЛИЧ]

Добрый день уважаемые юристы!  Согласно пп. 2 пункта 52 Трудового Кодекса РК, расторгаем трудовой договор с работником по иницативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников.  О предстоящем расторжении мы уведомили работника не менее чем за 1 месяц до предполагаемой даты расторжения трудового договора в связи с сокращением численности работников. Согласно пп.2 пункта 2 статьи 28 Закона РК " О занятости населения" мы направили уведомление в центры занятости населения в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работника в связи с сокращением численности штата. Какие еще государственные органы мы должны уведомить? Если да то на основании каких нормативно правовых актов?

[Urbanus]

1 час назад, ОЛИЧ сказал(а):

Какие еще государственные органы мы должны уведомить? Если да то на основании каких нормативно правовых актов?

Только центр занятости.

[ОЛИЧ]

23 минуты назад, Sagi сказал(а):

Только центр занятости.

Спасибо