Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Приветствую уважаемы дамы и господа юристы! 

Сложилась неприятная ситуация, подскажите, что можно сделать?

Работает прекрасная девушка в компании на протяжении 2-х лет. Но вот незадача, с августа месяца начинаются проблемы с финансированием. Приостановили все выплаты включая зп и обязательные платежи в бюджет. В январе подает иск на работодателя по невыплате зп. Работодатель иск признает в полном объеме, но денег нет. В апреле месяце наша прекрасная девушка уходит в декретный отпуск. Начинает собирать документы на получение пособий и выясняется, что единовременная социальная выплата по беременности и родам, в связи с потерей дохода, выплачивается по фактически перечисленным отчислениям. Но так как работодатель на протяжении 7 месяцев никаких перечислений не делал, соответственно ее в ГЦВП, мягко говоря, посылают и говорят это ваши проблемы. Вопрос, можно ли через суд истребовать от работодателя эти выплаты? или может есть какой-то другой способ, убедить ГЦВП произвести выплаты. Ведь человек то фактически работал. 

Опубликовано
8 минут назад, Ginger сказал(а):

подскажите, что можно сделать?

на вскидку, брать справку из бухгалтерии о начисленных отчислениях, вступившее в силу решение по иску к работодателю и подавать иск к ГЦВП о понуждении начисления по потере трудоспособности. 

Опубликовано
1 час назад, БекАС сказал(а):

на вскидку, брать справку из бухгалтерии о начисленных отчислениях, вступившее в силу решение по иску к работодателю и подавать иск к ГЦВП о понуждении начисления по потере трудоспособности. 

Здравствуйте! А вот еще такой вопрос. Девушка не работала полгода. Потом заключила трудовой договор сроком на 2 месяца и вышла в декрет по б. и р. Сейчас сдала документы в выплатной. Отчисления были 2 месяца. ТД истек. Грозит отказом? Заранее благодарю

Опубликовано
3 часа назад, Русеке сказал(а):

Отчисления были 2 месяца. ТД истек. Грозит отказом? 

здесь вряд ли я вам помогу. надо смотреть нормативную базу.

Опубликовано
4 часа назад, Русеке сказал(а):

Грозит отказом?

Не поняла, что грозит отказом? 

Если ушла в отпуск по б.  и р. еще во время действия ТД , выдан БЛ, заполнен работодателем, то он подлежит оплате в ГЦВП.   

Опубликовано
21 минуту назад, Lenysia сказал(а):

Не поняла, что грозит отказом? 

Если ушла в отпуск по б.  и р. еще во время действия ТД , выдан БЛ, заполнен работодателем, то он подлежит оплате в ГЦВП.   

Значит оплатят? ну спасибо. хорошая новость для моих друзей

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования