Ginger Опубликовано 13 Апреля 2017 Жалоба Опубликовано 13 Апреля 2017 Приветствую уважаемы дамы и господа юристы! Сложилась неприятная ситуация, подскажите, что можно сделать? Работает прекрасная девушка в компании на протяжении 2-х лет. Но вот незадача, с августа месяца начинаются проблемы с финансированием. Приостановили все выплаты включая зп и обязательные платежи в бюджет. В январе подает иск на работодателя по невыплате зп. Работодатель иск признает в полном объеме, но денег нет. В апреле месяце наша прекрасная девушка уходит в декретный отпуск. Начинает собирать документы на получение пособий и выясняется, что единовременная социальная выплата по беременности и родам, в связи с потерей дохода, выплачивается по фактически перечисленным отчислениям. Но так как работодатель на протяжении 7 месяцев никаких перечислений не делал, соответственно ее в ГЦВП, мягко говоря, посылают и говорят это ваши проблемы. Вопрос, можно ли через суд истребовать от работодателя эти выплаты? или может есть какой-то другой способ, убедить ГЦВП произвести выплаты. Ведь человек то фактически работал.
БекАС Опубликовано 13 Апреля 2017 Жалоба Опубликовано 13 Апреля 2017 8 минут назад, Ginger сказал(а): подскажите, что можно сделать? на вскидку, брать справку из бухгалтерии о начисленных отчислениях, вступившее в силу решение по иску к работодателю и подавать иск к ГЦВП о понуждении начисления по потере трудоспособности.
Русеке Опубликовано 13 Апреля 2017 Жалоба Опубликовано 13 Апреля 2017 1 час назад, БекАС сказал(а): на вскидку, брать справку из бухгалтерии о начисленных отчислениях, вступившее в силу решение по иску к работодателю и подавать иск к ГЦВП о понуждении начисления по потере трудоспособности. Здравствуйте! А вот еще такой вопрос. Девушка не работала полгода. Потом заключила трудовой договор сроком на 2 месяца и вышла в декрет по б. и р. Сейчас сдала документы в выплатной. Отчисления были 2 месяца. ТД истек. Грозит отказом? Заранее благодарю
БекАС Опубликовано 13 Апреля 2017 Жалоба Опубликовано 13 Апреля 2017 3 часа назад, Русеке сказал(а): Отчисления были 2 месяца. ТД истек. Грозит отказом? здесь вряд ли я вам помогу. надо смотреть нормативную базу.
Lenysia Опубликовано 13 Апреля 2017 Жалоба Опубликовано 13 Апреля 2017 4 часа назад, Русеке сказал(а): Грозит отказом? Не поняла, что грозит отказом? Если ушла в отпуск по б. и р. еще во время действия ТД , выдан БЛ, заполнен работодателем, то он подлежит оплате в ГЦВП.
Русеке Опубликовано 13 Апреля 2017 Жалоба Опубликовано 13 Апреля 2017 21 минуту назад, Lenysia сказал(а): Не поняла, что грозит отказом? Если ушла в отпуск по б. и р. еще во время действия ТД , выдан БЛ, заполнен работодателем, то он подлежит оплате в ГЦВП. Значит оплатят? ну спасибо. хорошая новость для моих друзей
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти