Увольнение во время отпуска в связи с истечением срока договора

[OOOOOO]

У работника истекает срок ТД 01 июня 2017г., работодатель хочет расторгнуть договор.

Он просит отпуск с мая.

Его можно уволить во время отпуска?

Изменено 25 Апреля 2017 пользователем tokzhan

[ОТТО 1945]

1 минуту назад, tokzhan сказал(а):

У работника истекает срок ТД 01 июня 2017г., работодатель хочет расторгнуть договор.

Он просит отпуск с мая.

Его можно уволить во время отпуска?

можно поступить проще, письменно уведомляете его о том, что не намерены продолжать с ним трудовые отношения после истечения срока договора, а потом пусть идет куда хочет, в любом случае, трудовой договор с ним будет расторгнут. 

[OOOOOO]

Только что, ОТТО 1945 сказал(а):

можно поступить проще, письменно уведомляете его о том, что не намерены продолжать с ним трудовые отношения после истечения срока договора, а потом пусть идет куда хочет, в любом случае, трудовой договор с ним будет расторгнут. 

за сколько дней уведомление отправить, или можем сегодня выдать уведомление об расторжении договора

 

2 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

можно поступить проще, письменно уведомляете его о том, что не намерены продолжать с ним трудовые отношения после истечения срока договора, а потом пусть идет куда хочет, в любом случае, трудовой договор с ним будет расторгнут. 

или можно отправить уведомление на дом. адрес, после того как он выйдет в отпуск, во избежание лишних конфликтов (работник на это способен)

[ОТТО 1945]

1 минуту назад, tokzhan сказал(а):

за сколько дней уведомление отправить, или можем сегодня выдать уведомление об расторжении договора

 

в кодексе есть минимальный срок, это день когда договор истекает, соответственно можете уведомить хоть сейчас.