Xavier Опубликовано 3 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 3 Мая 2017 Добрый день, дамы и господа. Пожалуйста подскажите в следующем вопросе. Ожидается смена наименования Компании, просто с одного наименования в другое более звучное, так вот может кто сказать в какие документы надо вносить изменения в трудовые к примеру или договора ком.услуг и так далее, нашел старую тему на форуме за 13 года но там мненения разделились. Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 3 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 3 Мая 2017 7 минут назад, Xavier сказал(а): в какие документы надо вносить изменения во все действующие договора, в том числе трудовые, на приказы можно не заморачиваться, просто вносите в новые, внутренние документы, только в те с которыми реально работаете, устав, учредительный договор. Цитата
Xavier Опубликовано 4 Мая 2017 Автор Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 18 часов назад, ОТТО 1945 сказал(а): во все действующие договора, в том числе трудовые, на приказы можно не заморачиваться, просто вносите в новые, внутренние документы, только в те с которыми реально работаете, устав, учредительный договор. А как сделать запись в трудовой книжке в случае расторжения договора , - на основании решения такого то компания переименована в такуюто, а потом статью при расторжении договора? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 10 минут назад, Xavier сказал(а): А как сделать запись в трудовой книжке в случае расторжения договора , - на основании решения такого то компания переименована в такуюто, а потом статью при расторжении договора? пункт 9 правил Правила ведения и хранения трудовых книжек " 9. Если за время работы работника изменится наименование работодателя, то в графе 3 раздела «Сведения о работе» отдельной строкой производится соответствующая запись, а в графе 4 раздела «Сведения о работе» указывается основание изменения наименования (дата и номер справки о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица или удостоверение личности физического лица - работодателя)." Цитата
Xavier Опубликовано 4 Мая 2017 Автор Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 44 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а): пункт 9 правил Правила ведения и хранения трудовых книжек " 9. Если за время работы работника изменится наименование работодателя, то в графе 3 раздела «Сведения о работе» отдельной строкой производится соответствующая запись, а в графе 4 раздела «Сведения о работе» указывается основание изменения наименования (дата и номер справки о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица или удостоверение личности физического лица - работодателя)." Спасибо Вам большое, хороших Вам праздников. Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 30 минут назад, Xavier сказал(а): Спасибо Вам большое, хороших Вам праздников. и вас также Цитата
Xavier Опубликовано 4 Мая 2017 Автор Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 (изменено) 22 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а): во все действующие договора, в том числе трудовые, на приказы можно не заморачиваться, просто вносите в новые, внутренние документы, только в те с которыми реально работаете, устав, учредительный договор. Поправьте пожалуйста порядок действий если не верно: После утверждения устава с новым наименованием, все документы сдаем в ЦОН, после получаем новое св-во о гос регистрации, и идем получать новую печать, после получения печати, вносим изменения в действующие договора, хоз, трудовые, договора с банками и так далее, а также вносим запись в трудовые книжки сотрудников, попутно вносим изменения в имеющиеся лицензии. Приблизительно я так для себя построил последовательность действий. Изменено 4 Мая 2017 пользователем Xavier Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 1 час назад, Xavier сказал(а): Поправьте пожалуйста порядок действий если не верно: После утверждения устава с новым наименованием, все документы сдаем в ЦОН, после получаем новое св-во о гос регистрации, и идем получать новую печать, после получения печати, вносим изменения в действующие договора, хоз, трудовые, договора с банками и так далее, а также вносим запись в трудовые книжки сотрудников, попутно вносим изменения в имеющиеся лицензии. Приблизительно я так для себя построил последовательность действий. именно так Цитата
Xavier Опубликовано 4 Мая 2017 Автор Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 2 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а): именно так Спасибо. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.