Ульяна Волкова Опубликовано 8 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 8 Мая 2017 Всем добрый вечер! На работе часто стали пропадать деньги с раздевалок. Это единственное место где нет камер. Так вот решило руковолство каждое утро фиксировать сумму денег с которой мы пришли и с которой ушли. Законно ли это? Спасибо.
ОТТО 1945 Опубликовано 8 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 8 Мая 2017 2 часа назад, Ульяна Волкова сказал(а): Всем добрый вечер! На работе часто стали пропадать деньги с раздевалок. Это единственное место где нет камер. Так вот решило руковолство каждое утро фиксировать сумму денег с которой мы пришли и с которой ушли. Законно ли это? Спасибо. Конечно нет, работодатель вправе контролировать связанное с работой, деньги в кошельке, это личное, с работой не связанное, на такой шаг, работодатель может пойти только с согласия работников.
Perpetuum D. Опубликовано 18 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2017 А мне вот интересно: как они собираются это реализовать - проводить досмотр на входе и выходе? Пусть тогда лучше организуют камеру хранения для ценных вещей на добровольной основе с назначением ответственного лица.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти