Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте, прошу вашей помощи в следующей ситуации: Работник работающий по совместительству уходит в отпуск по уходу за ребенком, на ее место назначен работник для которого это место будет основным местом работы.В этом случае с совместителем должен быть расторгнут трудовой договор, а так как она в декрете трудовой договор будет расторгнут в день окончания отпуска по уходу за ребенком. Правильно?

Опубликовано
1 минуту назад, Жупар Жанатовна сказал(а):

Правильно?

все правильно, что и следует из пункта 1. статьи 54 Трудового кодекса. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования