Жупар Жанатовна Опубликовано 18 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2017 Здравствуйте, прошу вашей помощи в следующей ситуации: Работник работающий по совместительству уходит в отпуск по уходу за ребенком, на ее место назначен работник для которого это место будет основным местом работы.В этом случае с совместителем должен быть расторгнут трудовой договор, а так как она в декрете трудовой договор будет расторгнут в день окончания отпуска по уходу за ребенком. Правильно?
ОТТО 1945 Опубликовано 18 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 18 Мая 2017 1 минуту назад, Жупар Жанатовна сказал(а): Правильно? все правильно, что и следует из пункта 1. статьи 54 Трудового кодекса.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти