Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день, Всем!

У меня вопрос: Работник был принят на работу оператором на время отсутствия основного работника (долгий больничный), теперь этого работника необходимо перевести на постоянную работу. Как это оформить?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, tokzhan сказал(а):

Добрый день, Всем!

У меня вопрос: Работник был принят на работу оператором на время отсутствия основного работника (долгий больничный), теперь этого работника необходимо перевести на постоянную работу. Как это оформить?

Вносите в трудовой договор изменения в части срока трудового договора путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

6 минут назад, Sagi сказал(а):

Вносите в трудовой договор изменения в части срока трудового договора путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

А приказ о переводе на постоянную работу нужен?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 минуты назад, tokzhan сказал(а):

А приказ о переводе на постоянную работу нужен?

Достаточно доп соглашения, если он остается на той же должности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

40 минут назад, Sagi сказал(а):

Вносите в трудовой договор изменения в части срока трудового договора путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Договор будет продлен на год с даты доп.соглащения, или с даты преима на работу?

Изменено пользователем tokzhan
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

15 минут назад, tokzhan сказал(а):

Договор будет продлен на год с даты доп.соглащения, или с даты преима на работу?

с даты приема на работу, меняете положение где у вас указано, что срок действия договора - на время замещения отсутствующего работника на годичный срок, с момента заключения договора. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования