Бума Опубликовано 22 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 22 Мая 2017 Сотрудник уволился по собственному желанию. Теперь работодатель считает что это должность не нужная, не вакантная его надо сократить. Прошу помочь с вопросом: какой приказ должен издать работодатель? Хотя бы пример по исключению вакантной должности из штатного расписания Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нурике Опубликовано 22 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 22 Мая 2017 о внесении изменений в штатное расписание Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.