Внештатный сотрудник на безвозмездной основе по договору ГПХ?!

[Стейниц]

Добрый день!

Можно ли в ТОО принять на работу человека на безвозмездной основе?

В штат взять человека не можем. Трудовой договор как с внештатником мы не можем заключить, так как нужно платить хотя бы МЗП.

Если заключить договор гражданско правового характера на безвозмездной основе и прописать в договоре условия трудового договора (советник директора и т.п.), какие вопросы возникают? 

В общем задача такая: надо принять человека на работу (ему для галочки, для опыта) советником, при этом не платить, что можете посоветовать? )))

 

[ОТТО 1945]

Только что, Стейниц сказал(а):

В общем задача такая: надо принять человека на работу (ему для галочки, для опыта) советником, при этом не платить, что можете посоветовать? )))

заключить трудовой договор и сразу в отпуск за свой счет или же договор на оказания консультационных услуг, который реализуется после официального запроса для этого самого "консультанта", оплата на основании акта выполненных работ, типа отработал, приняли, получил деньги, правда в этом случае речь о стаже работ идти не будет.