разрешение иностраному учредителю

[Гость Мила]

Уважаемые форумчане, наша компания имеет трудовое разрешение на иностранного гражденина, в заверенном списке указана должность финансовый директор. Теперь мы с ним расторгаем трудовой договор, однако, он войдет в состав учредителей.

Вопрос первый: необходимо ли уведомлять и какие органы о расторжении договора с ним?

Вопрос второй: необходимо ли разрешение, если он будет учредителем, т.к. в Постановлении правительства № 862 от 16.06.1999г. п.2 почему-то упомянуты учредители

Вопрос третий:если необходимо, то можно ли использовать существующее разрешение, только что будет указано в новом списке. Ведь учредитель такой должности нет :umnik:

[Гость Аифка]

Уважаемые форумчане, наша компания имеет трудовое разрешение на иностранного гражденина, в заверенном списке указана должность финансовый директор. Теперь мы с ним расторгаем трудовой договор, однако, он войдет в состав учредителей.

Вопрос первый: необходимо ли уведомлять и какие органы о расторжении договора с ним?

Вопрос второй: необходимо ли разрешение, если он будет учредителем, т.к. в Постановлении правительства № 862 от 16.06.1999г. п.2 почему-то упомянуты учредители

Вопрос третий:если необходимо, то можно ли использовать существующее разрешение, только что будет указано в новом списке. Ведь учредитель такой должности нет

о расторжении ИТД с иностранным гражданином, работающим по разрешению необходимо уведомить департамент труда и социальной защиты для замены этого иностранного рабоника другим иностранным работником или к сведению об уменьшении количества работающих иностранных граждан.

А в связи с изменением состава участников юридического лица вы обязаны произвести государственную перерегистрацию юридического в департаменте юстиции. т.к. изменение состава участников является основанием для перерегистрации юр.лица, не зависимо, кем раньше новый учредитель приходился для организации

[Гость Аифка]

о расторжении ИТД с иностранным гражданином, работающим по разрешению необходимо уведомить департамент труда и социальной защиты для замены этого иностранного рабоника другим иностранным работником или к сведению об уменьшении количества работающих иностранных граждан.

А в связи с изменением состава участников юридического лица вы обязаны произвести государственную перерегистрацию юридического в департаменте юстиции. т.к. изменение состава участников является основанием для перерегистрации юр.лица, не зависимо, кем раньше новый учредитель приходился для организации

В догонку разрешения специальных органов на то кто может быть учредителем ю.л нет, законом может только ограничится его доля участия в уставном капитале.Имеющееся у Вас разрешение на привлечение иностранной рабочей силы на работу в данном случае значения никакого иметь не будет и уже на учредителя не распространяется, за исключением, если он только не буде занимать в организации прежнюю должность

[Гость Гость]

Но есть один нюанс, когда вы поставите Департамент в известность о рассторжении трудового договора и решите снять гарантийный депозит, то от Вас потребуют чтобы иностранный гражданин выехал за пределы РК и потребуют подтверждающие документы (обычно достаточно копии обратного билета), поэтому я рекомендую не торопиться с этим, а в начале произвести перерегистрацию.