Может ли гражданин РФ быть гражданским служащим в РК?

[Maxim321]

Добрый день! Меняем с женой гражданство РК на РФ. После смены гражданства еще год планируем работать в Казахстане, на прежних местах работы. Знаем, что согласно договору о Евразийском экономическом союзе трудовые мигранты могут работать в РК. Хотелось бы уточнить, если супруга до смены гражданства трудилась бухгалтером в ГККП (поликлиника), то после смены гражданства она может беспрепятственно устроиться туда же, на эту должность, где ее ждут? И нужно ли в таком случае ей увольняться и расторгать трудовой договор или достаточно доп. соглашения? 

[DjeSoP]

Если расторгнете договор, то заново уже могут и не заключить его с вами...

[Maxim321]

Только что, Remad сказал(а):

Если расторгнете договор, то заново уже могут и не заключить его с вами...

Главврач готов это сделать, а что-то может ему помешать это сделать с точки зрения закона?

[DjeSoP]

Только что, Maxim321 сказал(а):

Главврач готов это сделать, а что-то может ему помешать это сделать с точки зрения закона?

Ну если готов то хорошо. А с точки зрения закона по гражданским служащим запретов например как по гос служащим не знаю. Может кто другой щас подскажет.

[Maxim321]

1 минуту назад, Remad сказал(а):

Ну если готов то хорошо. А с точки зрения закона по гражданским служащим запретов например как по гос служащим не знаю. Может кто другой щас подскажет.

спасибо большое ) подождем кто что еще напишет... 

[DjeSoP]

Пробежался по ТК РК ст 139 и по Правила
поступления на гражданскую службу и проведения конкурса
на занятие вакантной должности гражданского служащего

Ограничений не нашел.

Цитата

3. Основными требованиями при отборе кандидата на должность гражданского служащего являются образование по необходимому профилю, уровень профессиональной подготовки, а также соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к гражданским служащим (далее - квалификационные требования).

 

[КараКурт]

Добрый день, если только не ограничения в ТК РК, которые прямо запрещают, без специального разрешения то другого не увидел:

Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство

1. Не допускается заключение трудового договора:

4) с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, выданной в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения, иностранным работникам, либо до получения разрешения трудовому иммигранту, выдаваемого органами внутренних дел в порядке, установленном Министерством внутренних дел Республики Казахстан, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан;

 

в Квалификационных характеристиках отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных
предприятий, общих для всех сфер деятельности на должность бухгалтера ограничений нет.

[DjeSoP]

Да поэтому при заключении нового ТД необходимо соответствовать данным требованиям. Проще не расторгать договор.