Гость Бросок кобры Опубликовано 28 Июля 2017 Жалоба Опубликовано 28 Июля 2017 Добрый день! Подскажите пжл как можно правильно расторгнуть трудовой договор с лицом достигшим пенсионного возраста?
Агата Опубликовано 31 Июля 2017 Жалоба Опубликовано 31 Июля 2017 согласно ст. 53 ТК РК Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", с уведомлением работника не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора, с выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти