Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! Прошу совета. Девушка находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. В этой время филиал ТОО в том городе, где она работала закрывают. Вопрос при выходе с отпуска работодатель обязан предоставить работу? и не будет ли так, что работодатель предложит работу в ТОО в другом городе, а она откажется и уволят.

Опубликовано
25 минут назад, Гость декрет сказал(а):

Добрый день! Прошу совета. Девушка находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. В этой время филиал ТОО в том городе, где она работала закрывают. Вопрос при выходе с отпуска работодатель обязан предоставить работу? и не будет ли так, что работодатель предложит работу в ТОО в другом городе, а она откажется и уволят.

работодатель обязан будет взять ее на работу, так как согласно пункту 3 статьи 100 Трудового кодекса:

3. На время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).

то что филиал был закрыт, данное требования законодательства для работодателя не прекращает, так как по обязательствам своих филиалов отвечает именно головная компания, теперь касаемо предложения нового места работы,  то от такого предложения работник просто может отказаться, а работодатель не вправе увольнять за отказ. 

  • Нравится 1

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования