Ошибочно перечисленные оздоровительные пособия к отпуску

[Гость Айжан]

Добрый день! Уволенному работнику бухгалтер по зарплате ошибочно перечислила оздоровительные пособия к отпуску за отработанное время, т.к. работник отработала 8 месяцев и оздоровительные пособия ей не полагаются. Бывший работник не хочет возвращать ошибочно перечисленные денежные средства . Что организация должна сделать что бы вернуть эти деньги? И возможно ли их вернуть? На какие статьи закона организация может сослаться при подаче заявления в суд? Подскажите пожалуйста очень нужно! 

[validator]

Цитата

Статья 960. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) денежные суммы и иное имущество, предоставленные гражданину, при отсутствии недобросовестности с его стороны, в качестве средств для существования (заработная плата, авторское вознаграждение, возмещение вреда жизни или здоровью, пенсия, алименты и т.п.) и использованные приобретателем;

Нет, с большей вероятностью откажут. Хотя на практике был случай когда суд сделал все наоборот.

[ОТТО 1945]

35 минут назад, Гость Айжан сказал(а):

 И возможно ли их вернуть?

в любом случай через суд, ссылаться надо на неосновательное обогащение, статья 953 ГК РК, но есть еще статья 960 ГК РК и вот от того, как суд ее будет понимать будет многое зависеть, так: 

Статья 960. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) денежные суммы и иное имущество, предоставленные гражданину, при отсутствии недобросовестности с его стороны, в качестве средств для существования (заработная плата, авторское вознаграждение, возмещение вреда жизни или здоровью, пенсия, алименты и т.п.) и использованные приобретателем;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

в моем понимании, данная норма к вашему случаю отношения не имеет, поскольку оздоровительные пособия, ну никак нельзя назвать средствами к существованию, и уж тем более ставит их в один ряд с заработной платой, если только эти оздоровительные не начислялись работнику постоянно, тем самым делая их частью заработной платы, тогда тут применяется не только статья 960 ГК РК, но и п.п. 37) п.1 ст. 1 ТК РК

37) заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

[Орал]

9 часов назад, Гость Айжан сказал(а):

работник отработала 8 месяцев и оздоровительные пособия ей не полагаются.

Типичная позиция бухгалтера. С чего вы взяли, что не полагаются? С первой частью отпуска пособие выплачивается, независимо от того, сколько времени проработал рабтник.