Взносы медицинские

[Гость Лаурита]

Должен ли работодатель производить медицинские взносы за работника если тот находится в отпуске без сохранения заработной платы по 2-3месяца подряд в течение года? 

[Elis]

Начиная с 1 июля 2017 года работодатель должен производить медицинские отчисления в размере 1% от суммы начисленного дохода работника. Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, значит у него отсутствует начисленный доход. За такие месяцы медицинские отчисления работодатель из собственных средств за такого работника не уплачивает. Просто потому, что 0 * 1% = 0

Т.е. просто: есть зарплата у работника - есть медицинские отчисления, нет зарплаты - нет отчислений.

Обращаю внимание, что веду речь об отчислениях, а не о взносах. Медицинские взносы будут уплачиваться только с 1 января 2019 года и будут не начисляться за работника, а удерживаться у работника. Но по тому же принципу - от начисленного дохода работника.

[Агата]

В случае, если объект исчисления отчислений и (или) взносов за календарный месяц менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, отчисления и (или) взносы исчисляются и перечисляются исходя из минимального размера заработной платы, за исключением случая, установленного частью второй пункта 5 статьи 28 настоящего Закона.

Об обязательном социальном медицинском страховании

Закон Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК.

 

Получается, в случае отсутствия дохода за календарные месяц работодатель тем не менее должен перечислить взносы  с минимальной заработной платы?

или я неправа?

[Elis]

Нет, не так... "В случае, если объект исчисления ... менее МЗП", а не "В случае отсутствия объекта исчисления..."

Т.е. если объект исчисления имеется, но менее 1 МЗП, то тогда отчисления и взносы считаются от 1 МЗП. А если объекта исчисления нет вовсе, то отчисления и взносы не исчисляются вовсе.

Точно такая же норма работает и в части исчисления социального налога, и в части исчисления социальных отчислений.

[Агата]

тем не менее, специалисты УГД на семинаре нашим бухгалтерам именно так пояснили, что при отсутствии дохода, взносы производить с МЗП.

Кто же прав?

нет ли у кого официальных разъяснений по этому поводу?