MARLEN Опубликовано 30 Августа 2017 Жалоба Опубликовано 30 Августа 2017 добрый вечер я хочу уволиться с отработкой один месяц но у нас на производстве практикуется два месяца потому что мы подписали доп соглашение где сказано что в случае увольнений я должен поставить в известность за два месяца подскажите что мне делать как быть
Urbanus Опубликовано 31 Августа 2017 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2017 11 час назад, MARLEN сказал(а): добрый вечер я хочу уволиться с отработкой один месяц но у нас на производстве практикуется два месяца потому что мы подписали доп соглашение где сказано что в случае увольнений я должен поставить в известность за два месяца подскажите что мне делать как быть Уведомлять работодателя о расторжении трудового договора за два месяца. Вы ведь подписали допик, следовательно вы согласились с новыми условиями расторжения трудового договора. Цитата Статья 56. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника 1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора. 1
ОТТО 1945 Опубликовано 31 Августа 2017 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2017 11 час назад, MARLEN сказал(а): добрый вечер я хочу уволиться с отработкой один месяц но у нас на производстве практикуется два месяца потому что мы подписали доп соглашение где сказано что в случае увольнений я должен поставить в известность за два месяца подскажите что мне делать как быть договариваться с работодателем, иначе никак.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти