Zhansaya Sembayeva Опубликовано 31 Августа 2017 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2017 Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как должен оплачиваться трудовой отпуск при вахтовом методе работы 14/14? Цитата
Звездочка Опубликовано 1 Сентября 2017 Жалоба Опубликовано 1 Сентября 2017 При вахтовом методе работы на предприятии должен вестись суммированный учет рабочего времени. То есть берется определенный учетный период- месяц, квартал, либо год. И в пределах этого периода нужно соблюдать установленную производственным календарем сумму рабочего времени. Для расчета отпускных берется расчетный период в 12 месяцев, предшествующих событию. Считаете фактически отработанные часы за этот период и фактическую зарплату. Высчитываете среднечасовую зарплату. Затем нужно высчитать , сколько вы должны оплатить часов работнику за время отпуска. По балансу рабочего времени среднемесячный баланс календарных дней: 29,25 кал.дня и на них приходится 163,33 рабочих часа. Соответственно, на 24 календарных дня отпуска приходится 134 часа. Это если бы ваш работник отработал полностью положенный баланс часов за год. В 2017 году это 1960 часов( если у вас принят учет раб. времени по пятидневной модели или 1972 часа, если по шестидневной) То есть при полностью отработанном годе по балансу раб. времени ему полагалось бы 134 оплаченных часа отпуска. Допустим он отработал фактически 2000 час, тогда ему полагается 134/1960*2000=136,7 оплаченных часов отпуска за его 24 календарных дня. 136,7* среднечасовую зарплату= начисленные отпускные Думаю алгоритм вам понятен. У вас может быть другое количество календарных дней отпуска и другая сумма отработанных фактически часов. Подставляйте свои цифры и считайте нужный результат. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.