Каких сотрудников можно направлять в командировку?

[Юрист-кадровик]

Здравствуйте, каких сотрудников можно направлять в командировку?

Есть ли ограничения кроме УКАЗАННОГО В статьи 127 ТК РК ???

[Urbanus]

46 минут назад, Юрист-кадровик сказал(а):

Есть ли ограничения кроме УКАЗАННОГО В статьи 127 ТК РК ???

Нет, пунктом 5 ст. 127 установлен исчерпывающий перечень

[Юрист-кадровик]

Спасибо!

[Гость Асхат]

Добрый день

в статье 127 пункте  5. От направления в командировку вправе отказаться работники, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, осуществляющие уход за больными членами семьи либо воспитывающие детей-инвалидов, если на основании медицинского заключения дети-инвалиды либо больные члены семьи нуждаются в осуществлении постоянного ухода.

тут сказано что можно отказаться работнику имеющие детей в возрасте до трех лет? это относиться к обоим родителям.

у меня ребенок ему 2 месяца, жена дома с ребенком сидит могу ли я отказаться от поездки? так же у меня есть еще один ребенок 13 лет где я являюсь единственным родителем от первого брака все живем вместе. 

[Urbanus]

17 минут назад, Гость Асхат сказал:

тут сказано что можно отказаться работнику имеющие детей в возрасте до трех лет? это относиться к обоим родителям.

К обоим. При этом, нужно будет предъявить свидетельство о рождении.

[Kosolapyi]

Все добрый день. Кто сталкивался с такой ситуацией.

Работник компании закреплен на 2 ее объектах в разных городах: 1 в Астане, 2 в Шымкенте. Он и там, и там главный инженер по эксплуатации здания.

Можно ли его отправлять с Астаны в Шымкент в командировку, ведь командировка - это направление работника на локацию вне его рабочего места?

 

[ОТТО 1945]

4 минуты назад, Kosolapyi сказал:

Все добрый день. Кто сталкивался с такой ситуацией.

Работник компании закреплен на 2 ее объектах в разных городах: 1 в Астане, 2 в Шымкенте. Он и там, и там главный инженер по эксплуатации здания.

Можно ли его отправлять с Астаны в Шымкент в командировку, ведь командировка - это направление работника на локацию вне его рабочего места?

 

ну давайте сначала разберемся с работником, он как прикреплен в двух местах? как совместитель или же, это совмещение, если совместительство, то в другой организации или в той же?

[Kosolapyi]

3 часа назад, ОТТО 1945 сказал:

ну давайте сначала разберемся с работником, он как прикреплен в двух местах? как совместитель или же, это совмещение, если совместительство, то в другой организации или в той же?

Совмещение в одной организации

[ОТТО 1945]

22 минуты назад, Kosolapyi сказал:

Совмещение в одной организации

тогда давайте анализировать :)

совмещение - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности;

 командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

 

получается, если вы направляете работника вне места его постоянной работы (основной), даже если по работе, которую он делает по как совместитель, то это командировка 

[Kosolapyi]

7 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

тогда давайте анализировать :)

совмещение - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности;

 командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

 

получается, если вы направляете работника вне места его постоянной работы (основной), даже если по работе, которую он делает по как совместитель, то это командировка 

Налоговики зато не согласны. Думают, что нельзя командировать работника туда, где он работает. А он работает в 2 городах получается

[ОТТО 1945]

Только что, Kosolapyi сказал:

Налоговики зато не согласны. Думают, что нельзя командировать работника туда, где он работает. А он работает в 2 городах получается

ну кстати ситуация действительно несколько странная, в разных городах работать одновременно, как вы понимаете физически несколько сложно :) 

но это не отменяет того факта, что это командировка