Неполный рабочий день по инициативе работника

[OOOOOO]

Работник написал заявление на неполный рабочий день, нужно ли составлять допсоглашение к ТД?

[Urbanus]

16 минут назад, tokzhan сказал(а):

Работник написал заявление на неполный рабочий день, нужно ли составлять допсоглашение к ТД?

Нужно, т.к. изменяется режим рабочего времени, указанный в трудовом договоре.

Изменено 15 Сентября 2017 пользователем Sagi

[MAPCCC]

Кстати ТК РК позволяет иметь неполный рабочий день и полную зарплату, имейте ввиду, торгуйтесь с работодателем.

[Мими28]

В ‎20‎.‎09‎.‎2017 at 10:02, MAPCCC сказал(а):

Кстати ТК РК позволяет иметь неполный рабочий день и полную зарплату, имейте ввиду, торгуйтесь с работодателем.

Это какая статья?

[ОТТО 1945]

16 минут назад, Мими28 сказал(а):

Это какая статья?

Статья 70. Неполное рабочее время

1. При заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

[Мими28]

В 12/27/2017 at 22:52, ОТТО 1945 сказал(а):

Статья 70. Неполное рабочее время

1. При заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Не-не-не, где написано, что это неполное время может быть оплачено по полной. Из этой статьи только вытекает, что неполное время может быть установлено, но оно оплачиваться будет пропорционально отработанному времени.

[ОТТО 1945]

14 минуты назад, Мими28 сказал(а):

Не-не-не, где написано, что это неполное время может быть оплачено по полной. Из этой статьи только вытекает, что неполное время может быть установлено, но оно оплачиваться будет пропорционально отработанному времени.

размер оплаты устанавливает работодатель, работник либо согласен либо нет 

[MAPCCC]

22 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а):

 

 

В 28.12.2017 at 09:37, Мими28 сказал(а):

Это какая статья?

ст 68 п 2 В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.