Как избавиться от бремени первого руководителя

[Гость Legal_Adviser]

Уважаемые форумчане!

Одному моему знакомому иностранцы навязали должность Директора ТОО-шки. Участие в уставном капитале ТОО - 100% нерезиденты, директор - мой знакомый, резидент. Учредители о существовании ТОО забыли, на сообщения по электронке с просьбой выслать доверенность для ликвидации юр. лица никак не реагируют. В настоящий момент мой знакомый уже не хочет быть директором, хлопотное это дело. В связи с этим вопрос: как можно избавиться от бремени первого руководителя? Можно ли разорвать ИТД путем простого письменного уведомления в адрес учредителей, и прекратит ли это его обязанности как директора ТОО? Как известно, пока не поменяешь стат. карту, первым руководителем для гос. органов будет считаться лицо, указанное в стат. карте. В сложившейся ситуации поменять стат. карту не представляется возможным.

Плиз хэлп :signthankspin:

[Гость Гость]

подавайте в суд по подсудности о принудительной ликвидации на основании решения суда , вынесут заочное решение на ликвидацию и вперед по налоговым, юстициям, статистикам

[Гость Legal_Adviser]

  Legal_Adviser писал(а):

Уважаемые форумчане!

Одному моему знакомому иностранцы навязали должность Директора ТОО-шки. Участие в уставном капитале ТОО - 100% нерезиденты, директор - мой знакомый, резидент. Учредители о существовании ТОО забыли, на сообщения по электронке с просьбой выслать доверенность для ликвидации юр. лица никак не реагируют. В настоящий момент мой знакомый уже не хочет быть директором, хлопотное это дело. В связи с этим вопрос: как можно избавиться от бремени первого руководителя? Можно ли разорвать ИТД путем простого письменного уведомления в адрес учредителей, и прекратит ли это его обязанности как директора ТОО? Как известно, пока не поменяешь стат. карту, первым руководителем для гос. органов будет считаться лицо, указанное в стат. карте. В сложившейся ситуации поменять стат. карту не представляется возможным.

Плиз хэлп

Хэлп, кто-нибудь

[Гость Legal_Adviser]

  Гость писал(а):

подавайте в суд по подсудности о принудительной ликвидации на основании решения суда , вынесут заочное решение на ликвидацию и вперед по налоговым, юстициям, статистикам

Ликвидация, знаете ли, была бы нежелательна.

[Гость Legal_Adviser]

У кого-нибудь есть еще мысли по поводу ситуации?

[Нурдин Саякбаев]

  Legal_Adviser писал(а):

Уважаемые форумчане!

Одному моему знакомому иностранцы навязали должность Директора ТОО-шки. Участие в уставном капитале ТОО - 100% нерезиденты, директор - мой знакомый, резидент. Учредители о существовании ТОО забыли, на сообщения по электронке с просьбой выслать доверенность для ликвидации юр. лица никак не реагируют. В настоящий момент мой знакомый уже не хочет быть директором, хлопотное это дело. В связи с этим вопрос: как можно избавиться от бремени первого руководителя? Можно ли разорвать ИТД путем простого письменного уведомления в адрес учредителей, и прекратит ли это его обязанности как директора ТОО? Как известно, пока не поменяешь стат. карту, первым руководителем для гос. органов будет считаться лицо, указанное в стат. карте. В сложившейся ситуации поменять стат. карту не представляется возможным.

Плиз хэлп

думаю, что можно ИТД расторгнуть по инициативе работника с уведомлением за месяц.

[ПАПА]

  Нурдин Саякбаев писал(а):

думаю, что можно ИТД расторгнуть по инициативе работника с уведомлением за месяц.

Согласен, а что мешает?

Просто учитывая, что первый руководитель является материально ответственным лицом, в уведомлении обязательно отразить, что он просит создать комиссию, для передачи дел, документации и т.п. и поскольку директор является найомным работником и работает на территории РК, то на него так же распростроняются нормы ЗРК О труде.

С уважением,

ПАПА

[Гость Гость]

вышепостированный Гость

Adviser вы же сами говорите что учредителей нет и в ближайшее время не предвидятся (а бывает и вовсе пропадют) так что куда интересно Вы будете подавать заявления за 1 мес. и кто их примет

как уже говорил у вас два варианта (опять же только в судубном порядке):

1. принудительное увольнение и назначение другого ПР (но вопрос в том где найти вам замену, и как вы поменяете статкарту)

2. ликвидация и автоматическое снятие с должности бывшего ПМ (хотелось бы вам этого или нет)

[ПАПА]

  Гость писал(а):

вышепостированный Гость

Adviser вы же сами говорите что учредителей нет и в ближайшее время не предвидятся (а бывает и вовсе пропадют) так что куда интересно Вы будете подавать заявления за 1 мес. и кто их примет

как уже говорил у вас два варианта (опять же только в судубном порядке):

1. принудительное увольнение и назначение другого ПР (но вопрос в том где найти вам замену, и как вы поменяете статкарту)

2. ликвидация и автоматическое снятие с должности бывшего ПМ (хотелось бы вам этого или нет)

Думаю, что у директора есть устав, где указаны реквизиты участников товарищества. Поскольку решение вопроса о приеме и увольнении директора есть пререгатива Общего собрания, то можно направить данные уведомления о намерении расторгнуть ИТД, на их адреса.

[Андрей Кузнецов]

1. В соответствии со ст. 34 ЗРК О ТОО при причинении существенного вреда товарищество с ограниченной ответственностью, помимо требования о возмещении вреда и постановки вопроса о принудительном выкупе товариществом доли виновного участника, причинившего вред, вправе также требовать выбытия его из числа участников.

2. Уведомите участника о собрании, фиксируйте его отсутствие и наступление вреда ТОО, т.о. собирайте доказательственную базу.

3. Принудительный выкуп доли производится в судебном порядке. Выкупите долю участника принудительно через суд самим товариществом.

4. Предложите долю второму участнику с соблюдением всех правил, предусмотренных законом.

5. Он никак на это не отреагирует.

6. При нежелании участников приобрести долю, выкупленную товариществом с ограниченной ответственностью у выбывшего участника, доля погашается с соответствующим уменьшением уставного капитала и перерасчетом долей в уставном капитале участников товарищества.

7. Погасите долю и уменьшите уставный капитал.

8. если в результате уменьшения уставного капитала его размер станет меньше минимального размера, предусмотренного пунктом 2 статьи 23 настоящего Закона, то это является основанием для прекращения деятельности товарищества с ограниченной ответственностью.

9. прекращайте деятельность товарищества с ограниченной ответственностью.

10. как только ТОО исключат из реестра – вы перестанете быть директором.

[Гость Legal_Adviser]

  ПАПА писал(а):

Думаю, что у директора есть устав, где указаны реквизиты участников товарищества. Поскольку решение вопроса о приеме и увольнении директора есть пререгатива Общего собрания, то можно направить данные уведомления о намерении расторгнуть ИТД, на их адреса.

Простите, был на встрече. Согласен с ПАПОЙ, в этой ситуации я думаю так и следует поступить. Однако смущает следующее: в штате компании кроме директора никто не состоит, компания уже давно не занимается хозяйственной деятельностью. Так что дела, имущество, печати, документацию и проч. передать некому. Это во-первых. Во-вторых, непонятно как быть со стат. картой. Если уведомить о расторжении, а потом забросить компанию, претензии от гос. органов все равно будут к директору, указанному в стат. карте. Поменять ее не реально, так как нет учредителей, вернее им все по барабану.

[Гость Legal_Adviser]

  Андрей Кузнецов писал(а):

1. В соответствии со ст. 34 ЗРК О ТОО при причинении существенного вреда товарищество с ограниченной ответственностью, помимо требования о возмещении вреда и постановки вопроса о принудительном выкупе товариществом доли виновного участника, причинившего вред, вправе также требовать выбытия его из числа участников.

2. Уведомите участника о собрании, фиксируйте его отсутствие и наступление вреда ТОО, т.о. собирайте доказательственную базу.

3. Принудительный выкуп доли производится в судебном порядке. Выкупите долю участника принудительно через суд самим товариществом.

4. Предложите долю второму участнику с соблюдением всех правил, предусмотренных законом.

5. Он никак на это не отреагирует.

6. При нежелании участников приобрести долю, выкупленную товариществом с ограниченной ответственностью у выбывшего участника, доля погашается с соответствующим уменьшением уставного капитала и перерасчетом долей в уставном капитале участников товарищества.

7. Погасите долю и уменьшите уставный капитал.

8. если в результате уменьшения уставного капитала его размер станет меньше минимального размера, предусмотренного пунктом 2 статьи 23 настоящего Закона, то это является основанием для прекращения деятельности товарищества с ограниченной ответственностью.

9. прекращайте деятельность товарищества с ограниченной ответственностью.

10. как только ТОО исключат из реестра – вы перестанете быть директором.

Про выкуп долей самим Товариществом тоже подумывал. Прекращение деятельности Товарищества сопровождается применением процедуры ликвидации со всякими там налоговыми проверками. А вот это не желательно. Нечего им копаться в нашей бухгалтерии. Такая вот ситуевина, как кто-то выразился здесь на форуме.

[Black noise]

Уважаемый! Вашего директора случайно не Елена звать?

Туристский бизнес?

Изменено 24 Августа 2006 пользователем Black noise

[Гость Legal_Adviser]

  Black noise писал(а):

Уважаемый! Вашего директора случайно не Елена звать?

Туристский бизнес?

Нет, он мужык

[Кареке]

Пускай ктонить из кредиторов подаст иск о банкротстве, сопроводите банкротство, все равно в бухгалтерию лазать будут, с конкурсным управляющим найдите тему :biggrin: