Гость Шерман Опубликовано 22 Сентября 2017 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2017 Считается ли перерывом 16 дней в трудовом стаже? Дело в том что, моя мама бывшая военнослужащая, по достижению 45 лет ее отправили на пенсию. Но при обращении в органы для получения пенсии ей сказали что ей пенсия не положена, т.к у нее перерыв в трудовом стаже 16 дней. Буду рад вашим комментариям. Цитата
888SS Опубликовано 24 Сентября 2017 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2017 Цитата решение письменное берете об отказе, к адвокатам, в дальнейшем обжалуете в суд. Там довольно непростая схема подсчета стажа, детально надо разбираться. Цитата
Sherzod Khikmatov Опубликовано 24 Сентября 2017 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2017 9 часов назад, 888SS сказал(а): решение письменное берете об отказе, к адвокатам, в дальнейшем обжалуете в суд. Там довольно непростая схема подсчета стажа, детально надо разбираться. Как с вами связаться? Цитата
Ustas.uk Опубликовано 25 Сентября 2017 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2017 Вообще то если свыше месяца тогда стаж не будет непрерывным, 16 дней не может влиять на непрерывность. Цитата
Lenysia Опубликовано 25 Сентября 2017 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2017 23 минуты назад, Ustas.uk сказал(а): Вообще то если свыше месяца тогда стаж не будет непрерывным, 16 дней не может влиять на непрерывность. Подскажите, какой документ регламентирует данный вопрос? Цитата
Сов Опубликовано 27 Сентября 2017 Жалоба Опубликовано 27 Сентября 2017 В 23.09.2017 at 02:06, Гость Шерман сказал(а): Считается ли перерывом 16 дней в трудовом стаже? Дело в том что, моя мама бывшая военнослужащая, по достижению 45 лет ее отправили на пенсию. Но при обращении в органы для получения пенсии ей сказали что ей пенсия не положена, т.к у нее перерыв в трудовом стаже 16 дней. Буду рад вашим комментариям. Ответ Министра внутренних дел РК от 12 мая 2015 года на вопрос от 1 мая 2015 года № 296810 (е.gov.kz) БИМЕНОВ ӘКІМЖАН МҰРАТҚАЛИҰЛЫ пятница, 01 мая 2015 №296810 Автору блога: Касымов К.Н. Категории: Правоохранительные органы Вопрос: Уважаемый Калмуханбет Нурмуханбетович! Прошу Вас, дать разъяснения: смогут ли с 2016 года выход на пенсию рядовой и младший начальствующий состав правоохранительных органов, имеющих общий трудовой стаж 25 и более лет, из которых не менее 12,5 лет составляет непрерывная служба в правоохранительных органах. Ответ: Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841, предусмотрено реформирование пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников силовых структур с 2016 года, в том числе предоставить право на государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет лицам рядового и младшего начальствующего состава правоохранительных органов, имеющим общий трудовой стаж 25 и более лет, из которых 12,5 лет составляет непрерывная воинская служба, служба в правоохранительных органах. Касымов К.Н. Цитата
Lenysia Опубликовано 28 Сентября 2017 Жалоба Опубликовано 28 Сентября 2017 Вот еще нашла Непрерывный трудовой стаж http://www.enbek.gov.kz/ru/node/249894 Здравствуйте! 10 января 2012 года в компанию на работу в качестве бухгалтера устроилась Иванова, которая до этого в течение десяти лет работала на другом предприятии в аналогичной должности, откуда была уволена 10 октября 2011 года. С 10 октября 2011 года по 10 января 2012 года (в течение трех месяцев) Иванова нигде не работала. Пожалуйста, подскажите, будет ли считаться срок работы Ивановой в нашей компании и срок ее прежней работы как непрерывный трудовой стаж? Когда и при каких условиях используют понятие "непрерывный трудовой стаж", какой период допускается не работать, чтобы иметь непрерывный трудовой стаж? Ответ: Понятие "непрерывный трудовой стаж" не используется в трудовом законодательстве. Учитывается стаж по специальности. Исп. Жумагулов Б.С. - ГГИТ ККиСЗ Номер вопроса: 249894 1 Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.