Постановка на воинский учет сотрудников ТОО

[Асель85]

Всем доброго дня!

Нужна Ваша помощь) у нас частное ТОО, 13 чел. 

ТОО работает с 2012 года, ни разу не сдавали отчеты в военкомат. Средний возраст работающих  мужчин до 40 лет (водители, личная охрана и пр.)  Некоторые из них проходили воинскую службу. Вопрос: работавший ранее кадровик не сдавала отчеты в военкомат на них, нужно ли мне сейчас их сдавать? Если да, то какие документы необходимы и не будет ли штрафа у ТОО? Заранее благодарю.

[Shin Bet]

для начала нужна заполненная личная карточка с заполненной графой 2 - личный учёт.

во вторых нужно собрать с сотрудников копии удостоверений о приписке или военные билеты.

в третьих, если люди не имеют военников, их нельзя допускать к работе (Военнообязанные и призывники, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу)
после постановки их на воинский учет в МОВУ района (города областного значения) по месту
жительства;)

Нормативная база. О воинской службе и статусе военнослужащих
Закон Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV ЗРК.

Об утверждении Правил воинского учета военнообязанных и призывников
Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28. Зарегистрирован в
Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 марта 2017 года № 14881.

 

Б. Кусманова, генеральный директор

ТОО «Finance & Law Express Consulting»,

магистр права

 

 

НА ОСНОВАНИИ КАКИХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ТОО ДОЛЖНО СДАВАТЬ ОТЧЕТ В ВОЕНКОМАТ?

 

Предприятие занимается строительными работами. На нем работает 33 человека, в основном мужчины. Кто сдает отчеты в военкомат, и какие отчеты, на основании каких нормативных документов?

 

Нормативная база. Согласно пунктам 71 - 74 Постановления Правительства Республики Казахстан от 27 июня 2012 года № 859 «Об утверждении Правил ведения воинского учета военнообязанных и призывников»:

«5. Ведение воинского учета граждан юридическими лицами

71. Ведение воинского учета граждан юридическими лицами и организациями образования осуществляется по личным карточкам (форма № Т-2) согласно приложению 14 к настоящим Правилам. На призывников дополнительно ведется список работающих (учащихся) юношей, подлежащих подготовке к срочной воинской службе согласно приложению 26 к настоящим Правилам (далее - список юношей, подлежащих подготовке к срочной воинской службе).

72. Для осуществления воинского учета юридическими лицами и организациями образования приказом первого руководителя назначаются лица, ответственные за ведение военно-учетной работы, на которых возлагаются:

1) проверка при приеме на работу (учебу) наличия у военнообязанных военных билетов или временных удостоверений, а у призывников - удостоверений о приписке. В случае необходимости изъятия указанных документов, гражданам выдается расписка, согласно приложению 25 к настоящим Правилам;

2) определение состояния на воинском учете граждан, принимаемых на работу (учебу). Военнообязанные и призывники, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу) только после постановки их на воинский учет в МОВУ района (города областного значения) по местожительству;

3) обеспечение полноты и качества воинского учета работающих (обучающихся) граждан;

4) ежегодное проведение сверки личных карточек с документами воинского учета МОВУ района (города областного значения), о чем производятся соответствующие отметки в личных карточках;

5) оформление бронирования военнообязанных за юридическими лицами и организациями образования в соответствии с Правилами бронирования граждан за юридическими лицами в период мобилизации, военного положения и в военное время;

6) ежегодное к 1 сентября представление в МОВУ района (города областного значения) списков граждан 15-16-летнего возраста и к 1 декабря списков граждан, подлежащих приписке к призывным участкам и постановке на воинский учет в следующем году, согласно

 

[Гость Рустем]

В организации работают военнообязанные (от 28 до 45 лет), у которых нет до сих пор военных билетов.

Принимались на работу ещё призывниками. Они считают, что юридическое лицо теперь не имеет требовать от них военныесть билеты, т.к. это дело самих военнообязанных.

Что делать в этом случае работодателю?

 

[Гость Орех]

Здравствуйте!    Подскажите , пожалуйста,  если новый сотрудник по месту жительству не относится к г. Алматы, нужно ли организации указывать данного сотрудника в отчетах и проводить сверку карточки Т2

                                                                                                                                                                          

[Гость Халима]

Здравствуйте!    Подскажите , пожалуйста,  если новый сотрудник по месту жительству не относится к г. Алматы, нужно ли организации указывать данного сотрудника в отчетах и проводить сверку карточки Т2

                                                                                                                                                                          

[Lenysia]

55 минут назад, Гость Халима сказал:

если новый сотрудник по месту жительству не относится к г. Алматы, нужно ли организации указывать данного сотрудника в отчетах и проводить сверку карточки Т2

Нужно, не зависимо от территориальной принадлежности.