Налоги

[Гость Владимир]

Добрый день

Работаю в сфере логистики и образовался следующий вопрос. У нас по городу машины оплачиваются за час работы, сегодня начальство сказало что зарплату водителей, будут вычитывать из общей прибыли, 35% от общей суммы и уже из остатков будет высчитываться наш процент. Правомерны ли их действия?

[ОТТО 1945]

5 минут назад, Гость Владимир сказал(а):

Добрый день

Работаю в сфере логистики и образовался следующий вопрос. У нас по городу машины оплачиваются за час работы, сегодня начальство сказало что зарплату водителей, будут вычитывать из общей прибыли, 35% от общей суммы и уже из остатков будет высчитываться наш процент. Правомерны ли их действия?

если у вас заключен трудовой договор, то нет, вам положена установленная заработная плата, максимум, что может удержать работодатель (при условии, что отработали все рабочие часы), это двадцать пять процентов от зарплаты и то, только если ваша заработная плата поделена на постоянную и переменную часть. 

[Сов]

Почему вы подумали об удержаниях, Отто? Ведь здесь налицо изменение системы оплаты труда на сдельную.

[ОТТО 1945]

8 минут назад, Сов сказал(а):

Почему вы подумали об удержаниях, Отто? Ведь здесь налицо изменение системы оплаты труда на сдельную.

это не удержание, это система оплаты труда. 

[Сов]

Ну тогда ведь об изменении условий труда работодатель должен был уведомить работников заранее, в письменной форме. Верно?

[ОТТО 1945]

5 минут назад, Сов сказал(а):

Верно?

я о другом, пункт 4 статьи 107 ТК РК

4. Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75 процентов в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат.

остальные двадцать пять и есть переменная, которые выплачиваются работнику при определенных условиях, которые также заранее оговариваются.