зевс1980,09.28 Опубликовано 24 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 24 Октября 2017 Доброго дня форумчане. Подскажите пожалуйста в силу принятия Трудового кодекса РК от 23.11.15г. имеет ли силу Нормативное постановление ВС РК от 19.12..03г. №9 "О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров"? Спасибо.
зевс1980,09.28 Опубликовано 24 Октября 2017 Автор Жалоба Опубликовано 24 Октября 2017 В данном случае меня интересует вопрос: возможно ли обжалование дисциплинарного взыскания в суд наложенного руководителем КГУ без обращения в согласительную комиссию? Спасибо.
Агата Опубликовано 24 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 24 Октября 2017 нет, только после согласительной. ТК выше по иерархии нпа.
Даурен Опубликовано 24 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 24 Октября 2017 Недавно читал, что принято новое Нормативное постановление ВС по трудовым спорам. В новой редакции закреплена обязанность обращения в согласительную комиссию, в случае несогласия - в судебные органы. Но еще не опубликовали
зевс1980,09.28 Опубликовано 24 Октября 2017 Автор Жалоба Опубликовано 24 Октября 2017 И еще вопрос. Если уже обратились в суд с исковым заявлением об обжаловании приказа о наложении дисциплинарного проступка, необходимо отозвать заявление либо дождаться его отклонения и в дальнейшем в случае не согласия с выводами согласительной комиссии вновь обратиться в суд с исковым заявлением? Спасибо.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти