нацкомпания Расторжение тд в связи с истечением срока договора.

[Samruk_kazyna]

Добрый день. Я работаю в одной национальной компании, в нашей организации сменился руководитель, и пытаются зачистить Кадры, и установить «своих» работников. Всячески пытаются уволить по различны основаниям, не получается, теперь нашли следующее основание: как всем известно трудовые договора заключаются в нацкомпаниях на год, и пролонгируются автоматически. Руководитель увидев, что мой ТД истекает в ноябре, пытается уволить по основанию истечения срока договора, путём уведомления в последний день. Коллективный договор данный вопрос не регулирует никак, как защититься? Практически у 100 человек в один период истекает ТД, и у руководитель выборочно безосновательно (отсутствут взыскания и т.д.) выбирает жертв. Ужасно конечно что мы живем в подобных реалиях, тайный мир нацкомпаний..

Подскажите..

Изменено 13 Ноября 2017 пользователем Samruk_kazyna

[Shin Bet]

всё законно. на то, он и срок действия ТД. вот если бы не было уведомления в последний день, то договор пролонгируется автоматически.

другое дело, что нельзя продлевать договор на 1 год больше двух раз подряд. может тут можно зацепиться.

[Samruk_kazyna]

6 минут назад, Shin Bet сказал(а):

всё законно. на то, он и срок действия ТД. вот если бы не было уведомления в последний день, то договор пролонгируется автоматически.

другое дело, что нельзя продлевать договор на 1 год больше двух раз подряд. может тут можно зацепиться.

Доброе утро, это первый год работы в этой компании.

[ОТТО 1945]

25 минут назад, Samruk_kazyna сказал(а):

Доброе утро, это первый год работы в этой компании.

ничего сделать нельзя, это законное право работодателя