Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Устроилась на роботу специалистом по логистике, контракт на 1 год, вышла на место сотрудницы которая ушла в декрет на 1 год, но начальство через месяц заявило, что прежняя сотрудница досрочно выходит из декрета, соответственно мой контракт уже заканчивается через пару дней. В контракте указано, что он длиться до момента выхода предыдущего работника из декрета, хотя на словах при приеме на работу были другие условия - 1 год. Можно ли обжаловать действия работодателя в данном случае?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

29 минут назад, beta89 сказал(а):

Можно ли обжаловать действия работодателя в данном случае

Нет, если вас брали именно на место временно отсутствующего работника

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования