Командировка у работника который работает по часовой оплате

[nargiz]

Добрый день, форумчане! Подскажите пожалуйста, вопрос по командировкам (по ТД установлен почасовая оплата труда 1500 тг. начисление заработной платы производится  путем умножения часовой ставки на количество отработанных часов., а во время командировки производится оплата 8000тг. за полный рабочий день).  Ситуация такая: Работник был в командировке по приказу с 01.11.17г. по 09.11.17г. Суточные оплатили до 09.11.17г. включительно. Работник приехал с командировки 09.11.17г. 12.00 часов дня. В это же день Работник был в мастер классе который организовывал наша предприятие. По положению за мастер класс мы оплачиваем 1,5 часа. Я в табель учета времени на 09 ноября поставила 1,5 часа, а Работник возмущается что мы произвели оплату за 1,5 часа, а не за полный рабочий день (что мы не указали  этот день как командировку).  Прав ли он?