Раиса Захаровна Опубликовано 8 Декабря 2017 Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2017 (изменено) Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудница была принята на время отсутствующего работника которая находится в декретном отпуске, в данный момент эта сотрудница тоже уходит в декретный отпуск, необходимо оформить нового сотрудника, в трудовом договоре указывать, что на время отсутствующего работника с первой декретницой и что делать со второй, заранее спасибо. Изменено 8 Декабря 2017 пользователем Эвелина
ОТТО 1945 Опубликовано 8 Декабря 2017 Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2017 16 минут назад, Эвелина сказал(а): Добрый день, подскажите, пожалуйста, сотрудница была принята на время отсутствующего работника которая находится в декретном отпуске, в данный момент эта сотрудница тоже уходит в декретный отпуск, необходимо оформить нового сотрудника, в трудовом договоре указывать, что на время отсутствующего работника с первой декретницой и что делать со второй, заранее спасибо. Оформляете нового работника на время отсутствия основного работника, трудовой договор с вторым работником автоматически прекратить действовать в момент выхода основного работника 2
Раиса Захаровна Опубликовано 8 Декабря 2017 Автор Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2017 Спасибо за ответ, получается вторая декретница пока будет числится, правильно, и ей так же необходимо оформить отпуск по беременности и родам, а потом и по уходу за ребенком, до выхода основного работника.
ОТТО 1945 Опубликовано 8 Декабря 2017 Жалоба Опубликовано 8 Декабря 2017 12 минуты назад, Эвелина сказал(а): Спасибо за ответ, получается вторая декретница пока будет числится, правильно, и ей так же необходимо оформить отпуск по беременности и родам, а потом и по уходу за ребенком, до выхода основного работника. Да
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти