Трудовое право

[Гость Анар]

Всем привет!!!!! У меня такой вопрос. Учредитель одновременно является директором ТОО. Нужно заключить ИТД.

Т.е. директор заключает его сам с собой, директор с директором? Или в данном случае разделить их по субъектно, учредитель заключает с директором? И уместно ли будет делать договор о материальной ответственности на директора.

[Гость вася]

за учредителя в ИТД пусть зам., глав бух или кто нибудь еще распишется, только в решении нужно обозначить лицо, на которое возлагается это право

Анара что там с домом вашим, скока дали денех?

[Гость Анар]

за учредителя в ИТД пусть зам., глав бух или кто нибудь еще распишется, только в решении нужно обозначить лицо, на которое возлагается это право

Анара что там с домом вашим, скока дали денех?

Я так поняла, что директор не может заключить ИТД сам с собой. И учредитель с директором не может. Нужно чтобы учредитель принял решение о назначении лица уполномоченного подписать ИТД с директором? А есть этому какое-либо обоснование.

С домом все еще решаем, ждемссссс

[Кареке]

Я так поняла, что директор не может заключить ИТД сам с собой. И учредитель с директором не может. Нужно чтобы учредитель принял решение о назначении лица уполномоченного подписать ИТД с директором? А есть этому какое-либо обоснование.

С домом все еще решаем, ждемссссс

Директор ведь исполнительный орган товарищества, зачем вам ИТД? для каких целей? все должно быть урегулировано в решении учредителя товарищества.

О каком договоре матреиальной ответственности вы говорите, он же орган юридического лица...как бы не человек

Изменено 31 Августа 2006 пользователем Антиплевок

[Гость Аркадий]

Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года № 493-I

"О труде в Республике Казахстан"

Статья 12. Заключение индивидуального трудового договора

6. Индивидуальный трудовой договор с руководителем организации заключается собственником организации либо уполномоченным собственником лицом или органом на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон.