Светочка Опубликовано 5 Января 2018 Жалоба Опубликовано 5 Января 2018 Каков возраст ухода женщин на пенсию с 2018 ?
IKRAM LAW Опубликовано 5 Января 2018 Жалоба Опубликовано 5 Января 2018 Назначение пенсионных выплат по возрасту производится: с 1 июля 2001 года - мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет. При этом назначение пенсионных выплат по возрасту женщинам производится: с 1 января 2018 года - по достижении 58,5 лет; с 1 января 2019 года - по достижении 59 лет; с 1 января 2020 года - по достижении 59,5 лет; с 1 января 2021 года - по достижении 60 лет; с 1 января 2022 года - по достижении 60,5 лет; с 1 января 2023 года - по достижении 61 года; с 1 января 2024 года - по достижении 61,5 года; с 1 января 2025 года - по достижении 62 лет; с 1 января 2026 года - по достижении 62,5 лет; с 1 января 2027 года - по достижении 63 лет.
Дин Сон Опубликовано 17 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 17 Апреля 2018 Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть... У директора предприятия в июле 2018 года заканчивается 7-летний срок полномочий, в отделе кадров хотят продлить еще на 7 лет, однако с августа 2018 года у этого директора наступает пенсионный возраст.. Теперь проблема в том, как оформить данного директора? потому как по общим правилам, у пенсионеров только на год трудовой договор подписывается, но касается ли это руководителей предприятия? оформлять как обычно на 7 лет? или на год? потому как для руководителей чутка иные условия - помимо приказа, еще и решение учредителей и прочее..
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти