Светочка Опубликовано 5 Января 2018 Жалоба Опубликовано 5 Января 2018 Каков возраст ухода женщин на пенсию с 2018 ? Цитата
IKRAM LAW Опубликовано 5 Января 2018 Жалоба Опубликовано 5 Января 2018 Назначение пенсионных выплат по возрасту производится: с 1 июля 2001 года - мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет. При этом назначение пенсионных выплат по возрасту женщинам производится: с 1 января 2018 года - по достижении 58,5 лет; с 1 января 2019 года - по достижении 59 лет; с 1 января 2020 года - по достижении 59,5 лет; с 1 января 2021 года - по достижении 60 лет; с 1 января 2022 года - по достижении 60,5 лет; с 1 января 2023 года - по достижении 61 года; с 1 января 2024 года - по достижении 61,5 года; с 1 января 2025 года - по достижении 62 лет; с 1 января 2026 года - по достижении 62,5 лет; с 1 января 2027 года - по достижении 63 лет. Цитата
Дин Сон Опубликовано 17 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 17 Апреля 2018 Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть... У директора предприятия в июле 2018 года заканчивается 7-летний срок полномочий, в отделе кадров хотят продлить еще на 7 лет, однако с августа 2018 года у этого директора наступает пенсионный возраст.. Теперь проблема в том, как оформить данного директора? потому как по общим правилам, у пенсионеров только на год трудовой договор подписывается, но касается ли это руководителей предприятия? оформлять как обычно на 7 лет? или на год? потому как для руководителей чутка иные условия - помимо приказа, еще и решение учредителей и прочее.. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.