Срок трудового договора

[Жазира090]

Добрый день! Разъясните пожалуйста!

Ситуация такая: Мы Коммунальное Государственное Казенное Предприятие (в области спорта). Заключили ТД с работниками на год на оснований п.1  пп.2  ст.30ТК РК (на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта).

Мы заключали со всеми на год, так как считали что согласно этой статьи менее на одного года нельзя.

Есть Постатейный практический комментарий к ТК РК изданном ТОО "МЦФЭР-Казахстан.

ст. 30 Срок трудового договора

п.2) Субъекты малого предпринимательства могут заключать трудовые договоры с работниками на определенный срок без ограничения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 1 настоящей статьи.

В комментарий к нему написано: Субъектами малого предпринимательства, в том числе микропредпринимательства могут быть граждане, оралманы и негосударственные коммерческие юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (субъекты частного предпринимательства), государственные предприятия ( субъекты государственного предпринимательства).

И согласно этой комментарий к п.2 ст.30 ТК РК  Руководство говорить что менее на одного года можно. Как правильно?

[ОТТО 1945]

8 минут назад, Жазира090 сказал(а):

И согласно этой комментарий к п.2 ст.30 ТК РК  Руководство говорить что менее на одного года можно. Как правильно?

Все зависит от того, являетесь ли вы субъектом малого предпринимательства или нет, для этого ознакомьтесь с положением предпринимательского кодекса, там все есть