Тоша Опубликовано 29 Января 2018 Жалоба Опубликовано 29 Января 2018 Уважаемые коллеги, подскажите обязательно ли иметь на предприятии (РГП на ПХВ) квалификационные требования, оформленные отдельным документом (Приказом директора). Вообще квалификационные требования имеются в должностных инструкциях. Там указывается необходимое образование, стаж работы на предприятии, знание иностранных языков и т.д. Вопрос в том, нужно ли оформлять эти требования отдельным документом? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.