Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Яна Алексеевна
Опубликовано

Добрый день,хотела бы получить консультацию по такому вопросу. Я работала в компании год в период с января 2015 года по январь 2016 г,ушла в декрет,но когда хотела вернуться на работу узнала,что уволена. В трудовой книге указали,что я уволена по собственному желанию в августе 2017года,как поступить в данной ситуации,уходила в декрет я не одна ,есть еще коллега которая тоже уволена в декрете якобы по собственному желанию

Опубликовано
1 час назад, Гость Яна Алексеевна сказал(а):

Добрый день,хотела бы получить консультацию по такому вопросу. Я работала в компании год в период с января 2015 года по январь 2016 г,ушла в декрет,но когда хотела вернуться на работу узнала,что уволена. В трудовой книге указали,что я уволена по собственному желанию в августе 2017года,как поступить в данной ситуации,уходила в декрет я не одна ,есть еще коллега которая тоже уволена в декрете якобы по собственному желанию

Попросите показать заявление по собственному желанию. Попросите показать приказ с вашей подписью ознакомления. Если всего этого нет, то подавайте на них в суд.

  • Нравится 1
Опубликовано
2 часа назад, Гость Яна Алексеевна сказал(а):

Добрый день,хотела бы получить консультацию по такому вопросу. Я работала в компании год в период с января 2015 года по январь 2016 г,ушла в декрет,но когда хотела вернуться на работу узнала,что уволена. В трудовой книге указали,что я уволена по собственному желанию в августе 2017года,как поступить в данной ситуации,уходила в декрет я не одна ,есть еще коллега которая тоже уволена в декрете якобы по собственному желанию

я бы поступил следующим образом, сначала письмо работодателю с требованием восстановить в должности, указав, что находясь в отпуске вы никак не могли быть уволенными, в том числе и по собственному желанию, в противном случае пригрозив судом или департаментом труда, особо подчеркнув, что в этом случае, вы потребуете также компенсацию за вынужденный прогул, далее, вы можете либо действительно восстановится либо предложить выплатить вам компенсацию за некрасивый поступок со стороны работодателя. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования