Гость сергей Опубликовано 16 Февраля 2018 Жалоба Опубликовано 16 Февраля 2018 С Акимата прислали Меморандум о взаимопонимании между Акиматом и Работодателем о сотрудничестве по вопросам обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников. Обязан ли Работодатель подписывать такой Меморандум или есть возможность отказаться? Какие привести основания, чтобы отказаться от подписания. Может уже были у кого подобные ситуации.
Орал Опубликовано 16 Февраля 2018 Жалоба Опубликовано 16 Февраля 2018 Акимат не вправе навязывать вам свой меморандум. Даже в случае подписания вряд ли он будет иметь силу, но акиматовские свою звезду за плодотворную работу получат.
Рекомендуемые сообщения