Гость сергей Опубликовано 16 Февраля 2018 Жалоба Опубликовано 16 Февраля 2018 С Акимата прислали Меморандум о взаимопонимании между Акиматом и Работодателем о сотрудничестве по вопросам обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников. Обязан ли Работодатель подписывать такой Меморандум или есть возможность отказаться? Какие привести основания, чтобы отказаться от подписания. Может уже были у кого подобные ситуации.
Орал Опубликовано 16 Февраля 2018 Жалоба Опубликовано 16 Февраля 2018 Акимат не вправе навязывать вам свой меморандум. Даже в случае подписания вряд ли он будет иметь силу, но акиматовские свою звезду за плодотворную работу получат.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти